Responsable Comptable / RH H/F

CRIT INTERIM; Guebwiller; Hybride; EUR 33 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche pour son client basé sur le secteur de Guebwiller un Responsable comptable / RH. Poste à temps partiel 17.50 heures/semaine (télétravail partiel possible) avec CDI et possibilité de télétravail partiel.

Rémunération de 20 EUR net/heure + Tickets restaurant. Expérience 5 à 7 ans en comptabilité, BAC+2 en comptabilité/gestion et maitrise des outils informatiques requis.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité.
• BAC+2 en comptabilité/gestion exigé.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable.
• Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité générale et analytique depuis la saisie jusqu'au bilan.
• Établir le budget et suivre son exécution selon les directives du Conseil d'Administration.
• Assurer le suivi de la trésorerie.
• Gérer les payes (fiches de payes, déclarations sociales).
• Gérer les contracts et les documents liés (déclaration d'embauche, etc.).
• Réaliser une veille juridique et légale sur les secteurs d'activité.

Connaissances

Gestion comptable/analytique

Maîtrise outils informatiques

Formation

BAC+2 en comptabilité/gestion

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Responsable Comptable / RH H/F 68 - Guebwiller

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Responsable comptable / RH.Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :Gestion comptable et financière- Tenir la comptabilité générale et analytique depuis la saisie des pièces jusqu'au bilan- Etablir le budget et assurer le suivi et le contrôle de son exécution selon les directives du Conseil d'Administration de l'association- Assurer le suivi de la trésorerieGestion administrative générale- Assister administrativement la directrice- Gérer les cotisations des adhérents : appels de cotisation, encaissements- Réaliser une veille juridique et légale sur les secteurs d'activité du CDMC (convention collective, organisme de formation notamment)Gestion du personnel et des intervenants extérieurs- Mettre en oeuvre l'ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats (déclaration d'embauche, contrat, attestations maladies, documents de fin de contrat, congés, etc.)- Gérer les payes (fiches de payes, déclarations sociales, etc.)- Etablir les contrats de travail occasionnels (formateurs)poste à temps partiel 17.50 heures / semaine (télétravail partiel possible)Rémunération de 20EUR net / heure + Tickets restaurant- Expérience de 5 à 7 ans en comptabilité- Formation BAC+2 en comptabilité/gestion- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable- Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueurSi vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 24.0 Euros à 26.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés