Responsable comptable international (H/F)

RESEAU TALENTS; Rennes; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / Participation / Action

CSE et télétravail partiel

Résumé du poste

RESEAU TALENTS recherche pour un client industriel international un Responsable comptable International en CDI. Vous assurez la comptabilité des filiales et des établissements stables du groupe, avec coordination des cabinets et des filiales USA/Canada, et vous pilotez les arrêtés mensuels et annuels.

Vous validez les déclarations fiscales, suivez les problématiques fiscales et garantissez la cohérence entre ERP et cabinets.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en responsable comptable et fiscal.
• Capacité à travailler avec cabinets et filiales internationales.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des opérations comptables et assurer leur fiabilité.
• Contrôler les arrêtés mensuels et annuels.
• Coordonner avec les cabinets locaux et les filiales USA/Canada.
• Vérifier les écritures et la saisie TVA dans l’ERP.
• Fournir les documents et informations demandés par les cabinets.

Connaissances

Anglais

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité étrangère

Description du poste

Nous recherchons pour un client, groupe industriel international, un(e) Responsable comptable pour la gestion des entités internationales, en CDI. Au sein de la Direction Financière Groupe, vous prenez en charge la comptabilité des filiales étrangères et des établissements stables du groupe, notamment dans les zones suivantes : Allemagne, Belgique, Bulgarie, Croatie, Islande, Roumanie, Turquie, Brésil, Canada, Costa Rica, Mexique... Cette comptabilité est majoritairement confiée à des cabinets spécialisés externes. Vos missions En tant que Responsable Comptable International, vous assurez :

• Le pilotage d'ensemble des opérations comptables
• La fiabilité et le contrôle des arrêtés mensuels et annuels
• La coordination avec les cabinets comptables locaux ainsi qu'avec les filiales aux USA et au Canada

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

• Assurer le lien avec les cabinets comptables et traiter leurs demandes
• Valider les déclarations fiscales (TVA, Intrastat, impôt sur les sociétés)
• Suivre les problématiques fiscales en lien avec les cabinets
• Vérifier la bonne saisie des factures par le service comptabilité fournisseurs France
• S'assurer de la cohérence entre la comptabilité tenue dans l'ERP et celle du cabinet
• Enregistrer les écritures de TVA mensuelles dans l'ERP
• Exécuter certains règlements : factures fournisseurs, salaires, taxes et charges sociales
• Fournir aux cabinets comptables l'ensemble des documents et informations nécessaires

Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en responsable comptable et fiscal ou dans un cabinet d'expertise comptable. Votre expérience vous permet de vous positionner en tant qu'expert financier et d'être force de proposition sur les actions à mener. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour qualités relationnelles, votre capacité à travailler avec les opérationnels, et votre engagement dans la réussite des projets. Un anglais courant est indispensable pour ce poste Conditions et rémunération : Rémunération : 50/60Ke en fonction du profil et de l'expérience Cadre forfait jour Avantages : Intéressement / Participation / Actionnariat / CSE ... Télétravail de 2 voir 3 jours par semaine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité étrangère Cette formation est indispensable

Compétences

• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)