Responsable comptable — H/F

LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes; Valence; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes recherche un responsable comptable pour superviser la tenue et la clôture des comptes généraux, auxiliaires et analytiques, et produire les états financiers et tableaux de bord destinés au pilotage.

Vous dirigerez l’équipe, assurerez la conformité comptable, fiscale et sociale, piloteriez la trésorerie et participerez à l’élaboration des budgets et des dossiers de financement, avec une forte orientation qualité et amélioration continue.

Responsabilités

• Superviser la tenue et la clôture des comptes généraux, auxiliaires et analytiques.
• Contrôler et valider les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations).
• Préparer et justifier les écritures de clôture.
• Produire et analyser les états financiers et tableaux de bord nécessaires au pilotage.
• Suivre les investissements, subventions, amortissements et provisions.
• Garantir la fiabilité, la régularité et la sincérité des comptes de l’établissement.
• Élaborer les budgets prévisionnels et révisés (EPRD) ainsi que les comptes financiers (ERRD).
• Piloter la trésorerie, suivre les flux financiers et établir les prévisions de trésorerie.
• Participer à l’élaboration des dossiers de financement et à la certification des comptes.
• Fournir des analyses économiques et financières pour appuyer la direction dans la prise de décision.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financière.
• Garantir la conformité des opérations comptables, fiscales et sociales dans le respect des obligations réglementaires du secteur sanitaire et médico-social privé à but non lucratif.
• Assurer la veille réglementaire et adapter les procédures internes en conséquence.
• Contribuer à la démarche qualité et à la fiabilité des processus comptables.
• Encadrer et animer l’équipe comptable.
• Organiser la répartition des tâches et le suivi de la charge de travail.
• Accompagner la montée en compétences de l’équipe et veiller à la cohérence des pratiques comptables.
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, commissaire aux comptes, banques, fournisseurs, etc.).
• Participer activement aux projets transversaux : dématérialisation, évolution du système d’information, audit interne, etc.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers.

Description du poste

Missions

Comptabilité générale et analytique

• Superviser la tenue et la clôture des comptes généraux, auxiliaires et analytiques.
• Contrôler et valider les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations).
• Préparer et justifier les écritures de clôture.
• Produire et analyser les états financiers et tableaux de bord nécessaires au pilotage.
• Suivre les investissements, subventions, amortissements et provisions.
• Garantir la fiabilité, la régularité et la sincérité des comptes de l’établissement.

Gestion budgétaire et financière

• Élaborer les budgets prévisionnels et révisés (EPRD) ainsi que les comptes financiers (ERRD).
• Piloter la trésorerie, suivre les flux financiers et établir les prévisions de trésorerie.
• Participer à l’élaboration des dossiers de financement et à la certification des comptes.
• Fournir des analyses économiques et financières pour appuyer la direction dans la prise de décision.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financière.

Conformité comptable, fiscale et sociale

• Garantir la conformité des opérations comptables, fiscales et sociales dans le respect des obligations réglementaires du secteur sanitaire et médico-social privé à but non lucratif.
• Assurer la veille réglementaire et adapter les procédures internes en conséquence.
• Contribuer à la démarche qualité et à la fiabilité des processus comptables.

Encadrement et coordination

• Encadrer et animer l’équipe comptable.
• Organiser la répartition des tâches et le suivi de la charge de travail.
• Accompagner la montée en compétences de l’équipe et veiller à la cohérence des pratiques comptables.

Relations partenariales et projets transversaux

• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, commissaire aux comptes, banques, fournisseurs, etc.).
• Participer activement aux projets transversaux : dématérialisation, évolution du système d’information, audit interne, etc.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers.