Responsable Comptable H/F

Linking Talents; Sainte-Colombe-la-Commanderie; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement

Résumé du poste

Linking Talents recherche un Responsable Comptable H/F en CDI à Sainte-Colombe-la-Commanderie (27). Vous garantissez la fiabilité des comptes, pilotez l’analyse financière et supervisez une petite équipe comptable, avec déplacements départementaux possibles.

Vous assurez les clôtures, les déclarations fiscales et le pilotage des flux fournisseurs et clients. Vous collaborez avec l’expert-comptable et la direction pour optimiser la trésorerie, les marges et les stocks, tout en accompagnant le

Qualifications

• Formation comptable niveau bac+2 et expérience d’au moins 5 ans.
• Supervision de la comptabilité générale et analytique.
• Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles.
• Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS) et respect des normes.

Responsabilités

• Supervision et animation de l’équipe comptable (2 personnes) et organisation des travaux.
• Suivi de la trésorerie, des marges et des stocks; pilotage des délais et relances.
• Mise en place de tableaux de bord financiers et reporting à la direction.

Connaissances

Management

Autonomie

Gestion d'équipe

Analyse financière

Conformité fiscale

Formation

Bac+2 comptabilité

Description du poste

RESPONSABLE COMPTABLE H/F en CDI à SAINTE-COLOMBES-LA-COMMANDERIE (27)

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des comptes et un véritable partenaire de pilotage pour l’entreprise. Vous intervenez à la fois sur l’opérationnel et sur l’analyse financière, tout en encadrant une petite équipe comptable (déplacement départemental possible à venir).

COMPTABILITÉ & FINANCE

• Supervision de la comptabilité générale et analytique
• Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles
• Élaboration des comptes annuels et relation avec l’expert-comptable
• Suivi de la trésorerie, des marges et des stocks

FISCALITÉ & OBLIGATIONS LÉGALES

• Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS…)
• Garantie du respect des normes comptables et fiscales
• Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC, administrations)

GESTION FOURNISSEURS / CLIENTS

• Supervision de la comptabilité fournisseurs et clients
• Suivi des encours clients et gestion des relances
• Optimisation des délais de paiement

SOCIAL ET PAIE

• Supervision ou gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable
• Suivi des charges sociales et déclarations associées

MANAGEMENT

• Encadrement et animation d’une équipe comptable de 2 personnes
• Organisation des travaux, répartition des tâches et respect des délais
• Accompagnement et montée en compétences de l’équipe

PILOTAGE & REPORTING

• Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
• Analyse des résultats et recommandations à la direction
• Contribution aux décisions de gestion et d’optimisation

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation comptable de niveau bac+2 ; Vous justifiez de 5 années d’expérience ; Vous avez déjà évolué au poste de manager et êtes autonomejusqu’au bilan ; Idéalement vous maitrisez la paie ;CONTRAT : CDI - 40h sans RTTRÉMUNÉRATION : 40-50KEUR sur 12 moisAVANTAGES : primes, intéressement