Responsable comptable H/F

Kingspan Light + Air; Saint-Priest; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle d'entreprise

Comité d’entreprise

Compte Épargne Temps

RS ISO 26000

Résumé du poste

KINGSPAN Light + Air recherche un responsable financier pour diriger le service comptabilité et assurer la fiabilité des comptes selon les normes françaises et IFRS. Vous interviendrez en lien avec la Direction Générale et Financière, et piloterez une équipe de 6 personnes au siège de Saint-Priest (69).

Vous garantissez les clôtures mensuelles et annuelles, contribuez aux reportings du groupe et assurez la conformité légale, fiscale et réglementaire.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance exigée.
• Expérience confirmée en poste similaire avec management d'équipe.
• Bonne maîtrise des normes françaises et IFRS.
• À l'aise avec les reportings groupe et le cadre IFRS.
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Esprit d’analyse et goût pour l’amélioration continue.

Responsabilités

• Garantir les comptes selon les normes françaises et IFRS.
• Superviser les écritures des équipes.
• Établir les clôtures mensuelles et annuelles.
• Participer aux reportings destinés au groupe.
• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
• Gérer la trésorerie et les relations bancaires.
• Assurer la conformité des procédures internes et auditer.
• Conduire des projets d’amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Management

IFRS

Reporting

Analyse

Organisation

Rigueur

Formation

Master en comptabilité/finance

Description du poste

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise.

À propos du poste:

Véritable pilier de la fonction finance, vous travaillez en lien étroit avec la Direction Générale et Financière. Vous êtes à la fois garant(e) de la fiabilité des comptes et moteur dans l’amélioration continue des pratiques. Vous intégrez notre siège sociale à Saint Priest (69) et vous gérez une équipe de 6 personnes.

• Être le garant des comptes en normes françaises et en normes IFRS
• Superviser les écritures de vos équipes
• Etablir les clôtures mensuelles et annuelles
• Participer à l’élaboration des reportings destinés au groupe
• Veiller au respect des obligations légales, comptables, fiscales et réglementaires.
• Enregistrer les écritures sociales
• Assurer la conformité fiscale : calcul, déclaration et paiement des taxes et impôts des sociétés
• Gérer la trésorerie : supervision des propositions de paiement, gestion de la relation avec les banques, suivi des garanties bancaires, contrôle des rapprochements bancaires, prévision de trésorerie
• Être le garant de l’application des procédures internes du groupe
• Gérer les audits internes et externes
• Gérer les différents projets d’amélioration continue

Votre profil:

• Formation supérieure en comptabilité / finance
• Expérience confirmée sur un poste similaire, avec management d’équipe
• Bonne maîtrise des normes françaises et IFRS
• À l’aise avec les environnements groupe et les reportings
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Esprit d’analyse… et un vrai goût pour l’amélioration continue

Ce que nous proposons:

• Rémunération : Fixe selon profil + prime 13ème mois + bonus
• Participation/intéressement
• Accord de télétravail : 1 jour par semaine
• Mutuelle d'entreprise
• Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc)
• Compte Epargne Temps
• Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire
• Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...)

Processus de recrutement:

entretien téléphonique, entretien managérial et RH, contrôle de références, test de recrutement PerformanSe.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.