RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT cherche pour un client industriel du domaine pêche, basé à Paris (75), un(e) Responsable Comptable H/F en CDI immédiatement.

Sous la responsabilité du DG, vous Superviserez la comptabilité générale et analytique, la facturation et les clôtures, avec une expérience d’au moins 7 ans et une maîtrise d’Excel/ERP. Anglais indispensable et mobilité faible.

Qualifications

• Anglais écrit et parlé obligatoire.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et ERP.
• Expérience minimale de 7 ans à un poste équivalent (comptable unique, chef comptable).
• Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité et expérience en industrie.

Responsabilités

• Saisie de la comptabilité générale et analytique, lettrage et règlements des fournisseurs.
• Facturation clients et rapprochements bancaires.
• Gestion des données de base et création de comptes comptables.
• Clôture et présentation des comptes annuels en lien avec experts-comptables et auditeurs.
• Gestion des immobilisations et du budget financier global.

Connaissances

Anglais

Autonome

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en comptabilité

Bac+3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG)

Outils

Excel avancé

ERP

Description du poste

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une industrie dans le domaine de la pêche, basé à PARIS (75), un(e) :RESPONSABLE COMPTABLE H/FPour un CDI à pourvoir IMMEDIATEMENTBasé au siège social à Paris, et sous la responsabilité du DG, vous aurez en charge:

• La saisie de toute la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, trésorerie), du lettrage des comptes et de la préparation des règlements des factures fournisseurs
• La facturation clients
• Les rapprochements bancaires
• La saisie et le contrôle des intercos
• La gestion des données de bases, tiers (clients, fournisseurs, y compris salariés) et la création de compte comptable
• La gestion des notes de frais (NDF) dans le respect des procédures internes et des règles de conformité en vigueur.
• L'identification et la gestion des immobilisations (suivi du registre des immobilisations suivis, calcul des amortissements et dépréciations)
• La mise en place, du plan de trésorerie et de son suivi, s'assurer que les paiements du groupe / des clients et des fournisseurs sont reçus / effectués en temps voulu (mise en oeuvre et suivi des DSO/DPO)
• La relation avec les banques
• La transmission et intégration des états informatiques de paie et des fichiers d'intégration des OD de paie
• La comptabilisation et justification des dettes sociales
• La production des situations mensuelles/trimestrielles et des comptes annuels
• Clôture et présentation des comptes annuels en lien avec les experts comptables et les auditeurs en s'assurant du respect de toutes les réglementations en vigueur
• Tenue des registres légaux comptables
• Déclaration annuelle CA12/CA3
• Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de services (DEB et DES)
• Gestion des impôts sur les bénéfices et autres déclarations et taxes courantes
• Elaboration du budget financier global de l'entreprise,( tableaux de bord et reporting)
• Assure la liaison avec les avocats externes (fiscal, business) sur les exigences légales
• Effectue une veille active sur les aspects juridiques fiscaux et business

Cette liste n'est pas limitative

De formation Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou Bac +3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, chef comptable).Idéalement une première expérience en cabinet comptable complétée d'une expérience en entreprise au sein de groupes structurés et exigeants serait l'idéal.Une expérience dans l'industrie est un plus.Anglais écrit et parlé obligatoireExpérience de travail dans un environnement internationalAutonome, fiable, polyvalent (capacités à gérer des tâches multiples)Doté-e d'une excellente technique comptableVous faites preuve d'investissement personnel, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.Bonne maîtrise de l'environnement informatique (MS Office (Excel niveau avancé), ERP...) et des outils webQuelques déplacements sur les sites sont à prévoir ( moins de 5% du temps)Poste en CDI à pourvoir IMMEDIATEMENTRémunération 45 / 60 k€

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire