RESPONSABLE COMPTABLE- H/F

POMONA; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive sur 13 mois

Prime de fin d'année

Participation et intéressement

Titres restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

POMONA recherche un directeur comptable à Lyon pour superviser la comptabilité d'une équipe de 9 personnes. Le poste implique de garantir la fiabilité des comptes et de piloter des projets d'amélioration continue.

Le candidat idéal aura un Bac+5 en gestion, finance ou comptabilité, avec une expérience confirmée dans un environnement opérationnel structuré. Une maîtrise de SAP est un atout.

Le poste offre un statut cadre avec une rémunération attractive sur 13 mois et des avantages variés.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement structuré multi-sites.
• Rigueur intellectuelle et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et capacité à piloter les délais.

Responsabilités

• Superviser et contrôler les productions comptables.
• Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles.
• Manager et former une équipe de 9 collaborateurs.

Connaissances

Expérience en direction comptable et financière

Connaissances en comptabilité et finance

Capacités d'analyse et de synthèse

Management et développement des compétences

Maîtrise de SAP

Formation

Formation supérieure Bac+5 en gestion, finance ou comptabilité

Description du poste

Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel pour la réussite collective de nos clients.

Type de contrat : CDI | Local : Lyon

Responsabilités

• Superviser et contrôler les productions comptables pour l'ensemble du périmètre régional
• Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
• Planifier, coordonner et suivre les délais des rendus comptables et financiers
• Assurer la conformité des comptes et la qualité de la présentation bilancielle
• Piloter la comptabilité analytique et contribuer à la fiabilisation des outils de pilotage de la performance
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des process comptables
• Accompagner les projets d'amélioration continue
• Participer à l'élaboration du budget
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 9 collaborateurs
• Animer des relations de travail constructives avec les différents services internes
• Suivre les budgets prévisionnels et les tableaux de bord
• Piloter certains volets administratifs et financiers (contrats nationaux, contrats clients, fournisseurs, flotte automobile, assurances)

Qualifications

• Expérience confirmée en direction comptable et financière, idéalement dans un environnement structuré multi-sites ou à forte dimension opérationnelle
• Formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion, finance ou comptabilité (DCG/DSCG)
• Solides connaissances techniques en comptabilité, finance et contrôle des comptes
• Rigueur intellectuelle, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles reconnues, capacité à piloter les délais et à fiabiliser les données
• Appétence pour le management et le développement des compétences
• Bonne relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
• Posture autonome, polyvalent et orienté amélioration continue
• Maîtrise de SAP constitue un atout majeur

Avantages

• Statut cadre avec forfait annuel de 215 jours travaillés
• Rémunération attractive sur 13 mois + prime de fin d'année
• Participation et intéressement, titres restaurant, indemnité de transport, possibilité de commander des produits alimentaires à tarifs préférentiels, mutuelle
• Opportunités d’évolution au sein d’un groupe à l'actionnariat familial stable
• Participation à une politique RSE ambitieuse (Label "engagé RSE")