Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ARECO est à la recherche d'un Responsable Comptable pour piloter la comptabilité des sociétés du groupe et supervised les clôtures mensuelles et annuelles.
Le rôle demande une maîtrise des déclarations fiscales, des outils comptables et une gestion de trésorerie, avec un leadership prononcé pour animer l'équipe et garantir les échéances fiscales.
Actualisé le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé
ARECO, Leader Mondial des solutions personnalisées qui permettent de mieux promouvoir et gérer les rayons de produits frais, recrute un / une Responsable ComptablePrincipales missions ou activités :- Tenir la comptabilité des différentes sociétés de l'UES jusqu'à la préparation des situations mensuelles (compte derésultat et bilan)- Superviser ou réaliser directement la préparation des écritures et l'établissement des projets d'états financierspériodiques et de fin d'exercice- Etablir les déclarations fiscales ou parafiscales périodiques (TVA, DEB,.)- Contribuer à la réception et l'assistance technique des experts comptables, commissaires aux comptes et desauditeurs internes- Etablir les annexes des comptes sociaux et contribuer à la préparation des assemblées générales- Participer à l'élaboration et l'alimentation des tableaux de gestion notamment relativement aux charges (fixes etsalariales)- Participer à l'établissement de certaines documentations sociales comme la BDESE- Gérer la trésorerie à court terme entre les différents comptes bancaires des filiales- Participer aux cadrages des flux inter-compagnies- Gérer le processus des notes de frais- Manager son équipeResponsabilités et autonomie :- Veiller au respect des procédures et règles comptables applicables- Garant de la vérification des pièces justificatives- Réaliser l'interface avec des tiers gravitant dans le scope financier : banque, assurances, services fiscaux, INSEE- Responsable du code des bonnes pratiques du groupeConnaissances / compétences professionnelles spécifiques :- Formation en comptabilité- Maîtrise du pack office et d'Excel- Maîtrise d'un logiciel comptable et d'un ERP- Connaissances générales des outils de gestion commerciale et trésorerie- Anglais professionnel- Compétences managérialesBien-être au travailLe bien-être au travail s'illustre notamment dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous proposons de la flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire