Responsable Comptable (h / f)

Adecco; Franqueville-Saint-Pierre; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Responsable Comptable Multisites en CDI, basé(e) à Franqueville-Saint-Pierre. Vous serez responsable de la gestion comptable et administrative de la holding et de ses filiales, tout en supervisant une équipe. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de leadership, et être capable de travailler en collaboration avec la direction. La fonction offre des primes, des avantages CSE et des remises sur achats.

Prestations

Primes et participation aux bénéfices

Avantages CSE

Remise sur achats

Qualifications

• Expérience dans la gestion comptable et administrative.
• Compétences en fiscalité et déclarations fiscales.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction.

Responsabilités

• Piloter les travaux comptables et déclaratifs des filiales.
• Superviser les processus de paie et d'administration du personnel.
• Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Leadership

Description du poste

Adecco Cabinet de Recrutement recherche pour son client basé à Franqueville-Saint-Pierre , acteur reconnu de la grande distribution , un(e) Responsable Comptable Multisites (Holding + Filiales) en CDI . Environnement structuré, en lien étroit avec un cabinet d’expertise comptable , des établissements bancaires et certaines administrations . Vous pilotez l’ensemble des travaux comptables, administratifs et déclaratifs de la holding et de ses filiales, dans le respect des délais et de la conformité comptable / fiscale / sociale . Rattaché(e) directement à la Direction et en collaboration avec l’expert-comptable, vous managez une équipe (collaborateurs issus des filiales), répartissez les tâches et garantissez la qualité des livrables.

1) Comptabilité & clôtures Saisie / supervision : factures avec ventilation analytique, enregistrement des “décades”, facturation mensuelle comptes entreprises / associations.Banque : saisie quotidienne des flux, rapprochements bancaires, alertes anomalies.Fiscalité : déclarations fiscales (TVA et autres taxes). Fin d’exercice : écritures (provisions, amortissements…), préparation du bilan avec l’expert-comptable, transmission des pièces et suivi des composantes du bilan. 2) Paiements, contrôle & cash Virements, contrôle des décades “Centrale”, contrôle des effets fournisseurs avant acceptation.Suivi des mouvements financiers liés à la ligne de caisses (remises en banque, DAB, compensation bons de réduction…).Gestion des incidents (chèques sans provision) + diffusion de la liste des chèques à refuser. 3) Administration du personnel & paie Contrats via outils dédiés. Supervision / participation à la paie (variables, bulletins, règlements, réclamations).Formalités d’embauche et de fin de contrat. Paiement des déclarations sociales / cotisations (URSSAF, France Travail, retraite, mutuelle, médecine du travail…). 4) Pilotage / gestion (indicateurs & trésorerie) Budget / prévisions, suivi frais généraux, remontée mensuelle des indicateurs (marges, démarque, frais de personnel, VHT, taux de vulnérabilité…), alerte sur écarts, inventaires. Financements bancaires, prévisionnel de trésorerie, état journalier de trésorerie, suivi placements, interlocuteur banques. 5) Management & amélioration continue Supervision d’agents administratifs, respect des procédures, organisation / archivage, optimisation des outils, propositions d’amélioration des process, reporting régulier à la Direction.

Profil recherché :

• Rigueur, organisation, méthode , autonomie et implication.
• Capacité à tenir une posture de “business partner” auprès de la Direction et des responsables de filiales (analyse, priorisation, alerte).
• Leadership terrain : vous savez cadrer, répartir, contrôler et faire monter en compétence.
• “Attitude PEPS” attendue (Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), Sympa).

cockpit financier

• Primes + participation aux bénéfices environ 5000€ par an
• Avantages CSE : environ 150 € / an .
• Remise sur achats : 5% , plafonnée à 200 € / an .

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.