Responsable Comptable H/F

Burger King; Épinal; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Résumé du poste

Burger King Épinal recherche un(e) Responsable comptable pour superviser la comptabilité générale et piloter l'activité du service comptable. Vous assurez les clôtures et le reporting financier en lien avec la Direction.

De formation en comptabilité/finance (DCG/DSCG/CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative et savez piloter une équipe multi-sociétés. Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables exigée.

Qualifications

• 5 années ou plus d'expérience en comptabilité (Entreprise ou cabinet).
• Maîtrise des clôtures et du reporting.

Responsabilités

• Superviser et contrôler la comptabilité générale et les suivis journaliers.
• Organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat) et les dossiers de révision.
• Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes).
• Assurer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients/fournisseurs.

Connaissances

Comptabilité générale

Clôtures mensuelles/trimestrielles

Reporting financier

Management d'équipe

Formation

DCG/DSCG/Master CCA ou équivalent

Outils

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations comptables et fiscales et du bon fonctionnement du service comptable. Vous pilotez l'activité comptable et accompagnez la Direction dans le suivi financier et la prise de décision.

Vos principales responsabilités

• Superviser et contrôler l'ensemble de la comptabilité générale, les suivis journaliers.
• Organiser et garantir la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer et contrôler les comptes annuels, le bilan, le compte de résultat et les dossiers de révision.
• Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, Taxes boissons et autres taxes.
• Contrôler les rapprochements bancaires, les comptes clients et fournisseurs ainsi que les opérations de trésorerie.
• Garantir la fiabilité des écritures comptables et des états financiers.
• Assurer les relations avec l'expert-comptable, les banques et les administrations.
• Élaborer les reportings et tableaux de bord à destination de la Direction.
• Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des procédures et des outils comptables.
• Participer aux projets de digitalisation et d'évolution des systèmes d'information comptables.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez idéalement de 5 années ou plus d'expérience dans une fonction comptable, en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez :

• La comptabilité générale et les opérations de clôture.
• La fiscalité française.
• L'établissement et l'analyse des états financiers.
• Excel et les outils comptables.
• Le reporting et le suivi des indicateurs financiers.
• Une expérience du management d'équipe et d'un environnement multi-sociétés constitue un atout.

Vos qualités

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités et votre respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec différents interlocuteurs et êtes force de proposition pour améliorer les processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités et à forte autonomie.
• Un environnement professionnel stimulant.
• Une équipe à taille humaine.
• Des possibilités d'évolution.
• RTT /Mutuelle.

Experience et compétences

Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables, DEUST finances, administration, comptabilité, Responsable comptable
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d’esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.