Responsable Comptable H/F

Akea Energies; Clichy; Híbrido; EUR 75.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Akea Energies, situé en Île-de-France à Clichy, recherche un Responsable comptable pour encadrer l’équipe et piloter la tenue de la comptabilité générale des entités du Groupe. Vous fixerez les priorités, superviserez les clôtures et contrôlerez les comptes afin d’assurer la fiabilité des données financières, tout en déployant un ERP et en digitalisant les processus.

Vous dirigerez les déclarations fiscales (hors TVA/IS/CVAE), optimiserez le besoin en fonds de roulement et accompagnerez le

Formación

• Formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac+3 à Bac+5), idéal DCG/DSCG/Master CCA.
• Expérience en supervision d'équipe comptable et contrôle de fiabilité des travaux.
• Capacité à piloter les procédures fiscales et les déclarations externes et intercos.
• Expérience avec ERP et digitalisation des processus comptables.

Responsabilidades

• Superviser la comptabilité générale des entités et assurer la correcte comptabilisation des opérations courantes.
• Contrôler les comptes, rapprochemements bancaires et trésorerie.
• Suivre les comptes clients et fournisseurs et optimiser le besoin en fonds de roulement.
• Harmoniser les procédures comptables et fiscales entre les entités.
• Superviser les déclarations fiscales et les OD de paie.
• Participer au déploiement d’un ERP et à la digitalisation des processus comptables.
• Préparer et superviser les clôtures et les comptes annuels.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Planification

Contrôle interne et analyse

Amélioration continue

Educación

Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance

DCG/DSCG/Master CCA ou équivalent

Herramientas

ERP comptable

Descripción del empleo

Encadrer, organiser et accompagner l’équipe comptable.
Répartir les activités et responsabilités au sein de l’équipe.
Fixer les priorités et suivre les échéances.
Contrôler la qualité et la fiabilité des travaux réalisés.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement professionnel de l’équipe.
Instaurer une culture de fiabilité, de rigueur, de coopération et d’amélioration continue

Comptabilité

Superviser et accompagner la tenue de la comptabilité générale des différentes entités du Groupe.
Garantir la correcte comptabilisation des opérations courantes : achats, ventes, banques, immobilisations, paie, provisions, charges à payer, produits à recevoir, etc.
Contrôler les comptes et assurer la justification des soldes.
Superviser les rapprochements bancaires et les opérations de trésorerie.
Suivre les comptes clients et fournisseurs et contribuer à l’optimisation du besoin en fonds de roulement.
Superviser les immobilisations et les amortissements.
Assurer l’harmonisation des méthodes et pratiques comptables entre les différentes entités.
Analyse des soldes des comptes.
Identification et suivi des opérations intercos.

Préparer et superviser l’établissement des comptes.
Préparer les dossiers de révision et les justificatifs nécessaires.
Participer à la préparation des annexes et documents financiers.

Fiscal et social

Supervise les Déclarations fiscales (hors TVA, IS et CVAE).
Supervise les Déclarations aux douanes.
Supervise les OD de paie et en vérifie la correcte imputation.

Relations et interlocuteurs

Interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et du CAC.
Interlocuteur des équipes IT, contrôle de gestion, trésorerie et opérations sur des projets transverses.

Participe au déploiement ou à l’évolution d’un ERP / logiciel comptable.
Contribue à la digitalisation et à l’automatisation des processus comptables.
Harmonise les processus entre les différentes entités du Groupe.
Formalise les procédures comptables et fiscales.
Optimise les processus de clôture.

Et vous, qui êtes-vous ?

Expérience

Vos compétences

Votre savoir-être

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance, de niveau Bac+3 à Bac+5. Un DCG, DSCG, Master CCA ou une formation équivalente serait particulièrement apprécié.

Le processus de recrutement ?

Qualification téléphonique

Entretien RH et Direction (si nécessaire)