Responsable comptable et vie associative (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO; Échalas; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique située à Échalas recrute un Responsable comptable et vie associative. Le candidat sera en charge de la gestion comptable, du suivi financier et de l'animation du tissu associatif local. Il est nécessaire d'avoir au moins 3 ans d'expérience pertinente, une bonne connaissance de la comptabilité publique, et une capacité à travailler en collaboration avec les élus et les associations. Un contrat CDD de 36 mois est proposé avec un salaire annuel brut entre 28 000 et 36 000 €.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de la comptabilité publique.
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Gérer le budget de la commune.
• Assurer le bon fonctionnement du CCAS.
• Accompagner les projets associatifs.

Connaissances

Autonomie

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Écoute

Discrétion

Empathie

Maîtrise des outils bureautiques

Logiciels comptables (JVS appréciée)

Formation

Expérience de 3 ans sur un poste similaire

Outils

Outils bureautiques

Logiciels comptables

Description du poste

Offre n° 201KRTV Responsable comptable et vie associative (H/F)

Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle – F/H Commune d'Échalas (Rhône - 69).

Présentation de la commune

Située au cœur des Monts du Lyonnais, la commune d'Échalas est un village dynamique et accueillant, offrant un cadre de vie privilégié entre nature et proximité de l'agglomération lyonnaise. Forte de sa vie associative riche et de ses valeurs de solidarité, la mairie d'Échalas s'engage chaque jour au service de ses habitants, en développant des actions sociales, culturelles et citoyennes de qualité.

Missions

Sous l'autorité du Secrétaire général de mairie et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement financier et la vie locale de la commune.

Gestion comptable et financière

• Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget de la commune et du CCAS
• Assurer la gestion des dépenses et des recettes (mandats, titres, P503)
• Vérifier, classer et archiver les pièces comptables
• Préparer et suivre les dossiers de FCTVA et de TVA
• Gérer la régie de recettes « location de salles » (rédaction et suivi des conventions)
• Participer à la préparation et au suivi des commissions et réunions

Vie sociale, associative et culturelle

• Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement du CCAS, en lien avec l'élu référent
• Instruire et suivre les demandes d'aides sociales légales et facultatives
• Organiser et participer aux conseils d'administration et commissions
• Mettre en place et piloter les actions en faveur des publics (coupons loisirs, repas des aînés)
• Instruire les demandes de logement social et participer aux échanges avec les bailleurs
• Être l'interlocuteur privilégié des associations locales
• Accompagner les projets associatifs et instruire les demandes de subventions
• Assurer le suivi administratif et financier des associations
• Organiser et préparer les temps forts de la vie associative (forum des associations, réunions)

Profil recherché

• Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire
• Bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique du CCAS
• Connaissance des dispositifs d'action sociale et du travail en partenariat institutionnel

Atouts

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe
• Qualités d'écoute, de discrétion et d'empathie
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (JVS appréciée)

Conditions de recrutement

Poste à temps complet, 35 heures.

Cadres d'emplois : Rédacteur / Rédacteur principal (1re et 2e classe) / Adjoint administratif / Adjoint administratif principal (1re et 2e classe), à défaut contractuel.

Type de contrat : CDD – 36 mois. Durée du travail 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel : 28 000 – 36 000 € sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.