Responsable Comptable Adjoint H/F/X

Berthois Conseils

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30 heures
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Résumé du poste

Berthois Conseils accompagne un établissement hôtelier/restauration en Île-de-France. CDI, temps plein, vous prenez en main la production comptable et les clôtures mensuelles, en lien avec l’expert-comptable, pour environ 25 permanents et 4 jours/mois du personnel intérimaire.

Vous gérez le logiciel CEGID QUADRA, suivez la trésorerie, les rapprochements bancaires, la fiscalité courante et la migration vers Pennylane, avec une montée en responsabilité vers une succession prévue en 2027.

Qualifications

  • Expérience confirmée sur un poste de production comptable (min 3 ans hors alternance).
  • Maîtrise des outils informatiques et technologiques.
  • Anglais : notions appréciées.

Responsabilités

  • Prendre en main le logiciel CEGID QUADRA et gérer la comptabilité.
  • Suivre les opérations RH et la paie pour environ 25 permanents et 4 jours/mois du personnel extra.
  • Suivre la trésorerie et les rapprochements bancaires.
  • Préparer et interfacer avec l'expert-comptable, et piloter la migration vers Pennylane.

Connaissances

Polyvalence
Esprit d'initiative
Rigueur
Intégrité

Outils

CEGID QUADRA
Pennylane

Description du poste

Notre client, maison réputée dans l’hôtellerie/restauration, repose sur une triple organisation :

  • Une association loi 1901, chargée de la gestion du patrimoine ;
  • Une association loi 1901, chargée de la collecte des cotisations des membres ;
  • Une société anonyme (SA), dotée d'un conseil d'administration, en charge de la gestion de l'établissement.

Les entités ont chacune leur économie propre. Le chiffre d'affaires consolidé avoisine 4 M€. Les deux associations sont fiscalisées.

Contexte du recrutement

Ce recrutement s'inscrit dans une logique de transition : un renforcement opérationnel immédiat de l'équipe comptable, puis une montée en responsabilité vers une succession prévue à horizon juin 2027, en remplacement d'un(e) collaborateur(trice) en poste depuis plus de 10 ans.

Rattaché(e) à la Direction Générale, en lien avec le/la Responsable Comptable en titre pendant la phase de transmission :

  • Prise en main du logiciel CEGID QUADRA, utilisé pour la comptabilité
  • Respect des procédures RH, de l'embauche au départ, en passant par les opérations mensuelles (paie, DSN, etc.) pour environ 25 permanents et du personnel extra (environ 4 jours/mois)
  • Suivi et gestion des temps de travail
  • Suivi de la comptabilité de l'entreprise et des associations : encaissement et paiement des factures (environ 10 factures fournisseurs et 3 factures clients par jour)
  • Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires
  • Suivi de la fiscalité courante
  • Interface avec l'expert-comptable, en charge de la révision et de la production de la liasse fiscale
  • Suivi de la bonne application des règles internes par l'ensemble du personnel (devis, factures)
  • Pilotage d’un projet de migration d’outil comptable
  • Supervision des fournisseurs et prestataires (facturation, livraisons, respect des opérations)

Pourquoi les rejoindre ?

  • Un poste à taille humaine, avec une vraie autonomie et un périmètre de responsabilités large dès l'arrivée
  • Une trajectoire claire : un parcours d'intégration pensé pour préparer une prise de responsabilité complète à moyen terme
  • Une structure institutionnelle stable, porteuse d'une mission patrimoniale et associative
  • Un accompagnement à la modernisation des outils (migration envisagée vers Pennylane)

Profil recherché

  • Polyvalence, capacité d'adaptation
  • Goût du travail en équipe
  • Esprit d'initiative et goût des responsabilités
  • Rigueur
  • Intégrité, fiabilité et sens de la confidentialité
  • Qualités de communication, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
  • Aisance avec les outils informatiques et technologiques
  • Anglais : notions appréciées
  • Expérience confirmée sur un poste de production comptable (minimum 3 ans hors alternance)

CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.

Convention collective applicable : hôtellerie – restauration.

Rémunération

Entre 40 et 50K€ selon profil.

NB : l’environnement de notre client est très formel et requiert une tenue adéquate au quotidien

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