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La Fondation Pluriel recherche un Responsable Comptable pour renforcer l'équipe Finances et Patrimoine à Besançon. Vous participerez à la tenue et au contrôle de la comptabilité générale, assurerez la fiabilité des informations et veillerez au respect des procédures et des normes.
Titulaire d’un Bac+3 minimum en comptabilité/finance et d’au moins 3 ans d’expérience, vous serez autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe avec Excel comme outil clé.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf : 2026-145VOS MISSIONAu sein de l'équipe Finances et Patrimoine, sous l'autorité du Responsable Comptable, vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur, de participer à la tenue et au contrôle de la comptabilité générale et d'assurer la fiabilité des informations comptables et financières de la Fondation (100 dossiers comptables, 3 niveaux analytiques)
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/finance Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un sens avéré de l'organisation. Reconnu pour vos qualités d'adaptation et votre capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel.
Experience: 3 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.