Responsable comptabilité (H/F)

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU TARN; Albi; Hybride; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale basé à Albi recherche un(e) Responsable comptabilité pour superviser une équipe et assurer les opérations comptables. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en management et une solide connaissance des processus comptables. Le poste offre un contrat CDI, un salaire annuel de 44 743 euros sur 14 mois, et divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 50%. Les candidates doivent soumettre CV et lettre de motivation.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise

Prime de crèche

Prise en charge des transports

Activités proposées par le CSE

Qualifications

• 5 années d'expérience en comptabilité et management exigées.
• Maîtrise des déclarations fiscales et sociales.
• Capacité à piloter une activité.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 6 collaborateurs.
• Supervision des opérations comptables et de trésorerie.
• Pilotage des opérations de fin d'exercice.
• Mise en œuvre du contrôle interne.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité générale

Expérience en management d'équipe

Connaissance des systèmes comptables

Capacité à proposer des actions correctives

Aptitude à favoriser les échanges

Formation

Bac+2 ou équivalent en Comptabilité

Outils

Outils bureautiques

Systèmes informatiques comptables

Description du poste

Offre n° 201TMWY Responsable comptabilité (H/F)

Dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée (CDI), la Caf du Tarn recherche son/sa futur(e) responsablecomptabilité (H/F) pour une prise de fonction dès que possible. Cette vacance de poste s'inscrit dans le cadre du départ de l'actuelle titulaire. Direction Comptable et Financière assure la fiabilité des comptes, la sécurité des flux financiers, la maîtrise des risques et le pilotage global de l'organisme. Elle est composée de quatre unités.

Missions principales :

• Management d'équipe : Animer et gérer une équipe de 6 collaborateurs en charge de la comptabilité, de la trésorerie et de la vérification des dépenses.
• Supervision comptable : Assurer un suivi quotidien des opérations comptables et de trésorerie de l'organisme.
• Pilotage des clôtures : Piloter les opérations de fin d'exercice (balance 13, états financiers, dossier de clôture et preuves) en collaboration avec la fondée de pouvoir.
• Contrôle interne : Mettre en œuvre et faire progresser le plan de contrôle interne, notamment le processus S2 (comptabilité et opérations financières).
• Reporting et coopération : Contribuer au reporting des résultats de l'unité et coopérer avec différents services et partenaires externes.
• Projets transversaux : Selon le profil, participer à des projets transversaux pour l'organisme ou au sein du réseau des Caf.

Compétences requises :

• Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, plan comptable).
• Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion des opérations de fin d'exercice.
• Connaissance des outils bureautiques, informatiques et des systèmes informatiques comptables.
• Capacité à identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et diffuser les bonnes pratiques.
• Aptitude à favoriser les échanges au sein de l'équipe et avec les services de la Caf.

Formation et expérience : Conditions : Poste basé à Albi. Possibilité de télétravail après une période d'intégration réussie.

Autres avantages :

• Tickets restaurants (valeur faciale de 11,60 € dont 60 % de part employeur)
• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur
• Dispositif d'intéressement conditionné à une performance collective
• Prime de crèche
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
• Activités sociales et culturelles proposées par le CSE

Modalités de candidatures : Chaque candidat fera acte de candidature en adressant à Madame la Directrice par courriel son CV et une lettre de motivation avant le 16/01/2026. Des tests portant sur les aspects techniques du poste pourront être organisés en amont des entretiens. Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels.

Type de contrat CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 44743.00 Euros sur 14 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Mutuelle d'entreprise prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - comptabilité et management. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

100 à 199 salariés

La Caf du Tarn est un organisme de sécurité sociale de 170 salariés chargé d'une mission de service public appartenant à la branche Famille du régime général. Elle assure le versement de 450 millions d'euros de prestations familiales et de solidarité à 76 000 allocataires. Elle mène également une politique active d'action sociale et verse 33 millions d'euros sous forme d'aides à destination des allocataires et des partenaires.