Responsable Comptabilité Groupe F/H

HR POINT Executive Search; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

HR POINT Executive Search recherche pour son client, une ETI de conseil, le Responsable Comptabilité Groupe F/H basé à Paris. Vous supervisez la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, pilotez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et garantissez fiabilité et conformité des comptes sociaux et consolidés.

Vous encadrez l'équipe comptable, organisez les tâches, recrutez et formez les collaborateurs, et impulser la dématérialisation et l'automatisation des processus.

Qualifications

• Bac+5 : DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisée finance, ou équivalent.
• DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) apprécié mais non obligatoire.
• Expérience d'au moins 8 ans en comptabilité, dont une part significative en management d'équipe.
• Expérience en cabinet d'EC et/ou en entreprise, idéalement dans les services.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble de la fonction comptable (générale, auxiliaire, analytique).
• Conduire les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais.
• Garantir fiabilité et sincérité des comptes et établir les comptes consolidés.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe comptable et fixer les objectifs.
• Piloter la dématérialisation et l'automatisation des processus et assurer le contrôle interne comptable.
• Produire les reportings à destination de la Direction et du DAF, et collaborer avec les CAC et partenaires externes.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Analyse et synthèse

Formation

Bac+5 DSCG/CCA ou équivalent

DEC apprécié

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

Notre client est une ETI du secteur du conseil disposant de plusieurs bureaux en France et à l’international. Elle accompagne une clientèle de grands comptes sur des enjeux de transformation et d’innovation.

Nous recherchons aujourd’hui le Responsable Comptabilité Groupe F/H de l’entreprise, basé à Paris (92 proche 75).

Missions du poste

Le Responsable Comptabilité Groupe F/H pilote l'ensemble de la fonction comptable de l'entreprise. Il garantit la fiabilité, la conformité et la production dans les délais des comptes sociaux et consolidés, tout en structurant les processus comptables au service de la croissance de l'entreprise. Il est un partenaire clé du DAF dans le pilotage financier global.

1. Production comptable et clôtures

• Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais impartis
• Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes (bilan, compte de résultat, annexes)
• Superviser l'établissement des comptes consolidés

2. Conformité, fiscalité et réglementation

• Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales
• Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, liasse fiscale, etc.)
• Assurer une veille réglementaire (normes comptables, évolutions fiscales)
• Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes (CAC) et gérer les audits légaux

3. Management d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe comptable
• Organiser la répartition des tâches et fixer les objectifs individuels
• Recruter et former les nouveaux collaborateurs du service
• Instaurer une culture de rigueur et d'amélioration continue

4. Pilotage et fiabilisation des processus

• Optimiser et digitaliser les processus comptables (dématérialisation, automatisation)
• Fiabiliser les procédures de contrôle interne comptable
• Contribuer au choix et au paramétrage des outils comptables/ERP
• Mettre en place des indicateurs de suivi (délais, qualité, DSO/DPO)

5. Reporting et pilotage financier

• Produire les reportings comptables et financiers à destination de la Direction et du DAF
• Contribuer à l'élaboration du budget et aux prévisions de trésorerie
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Collaborer étroitement avec les équipes contrôle de gestion, RH/paie et opérations
• Être l'interlocuteur des partenaires externes : experts-comptables, CAC, banques, administration fiscale

Profil recherché

Bac+5 : DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisée finance, ou équivalent

DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) apprécié mais non obligatoire

Expérience :

• Au moins 8 ans d'expérience en comptabilité, dont une part significative en management d'équipe
• Expérience en cabinet d'EC et/ou en entreprise, idéalement dans le secteur des services
• Expérience de la gestion multi-sociétés ou multi-établissements

Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables françaises
• Solide expertise fiscale et juridique de premier niveau
• Maîtrise des ERP comptables (Sage, Cegid...) et des outils de reporting
• Appétence pour les enjeux de dématérialisation et d’automatisation

Compétences managériales et comportementales

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à conduire le changement et à structurer des process dans un environnement en croissance