Responsable Comptabilité Générale

COMPTABILITE EMPLOI; Trappes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) Responsable Comptable pour une filiale en CDI. Le poste nécessite un contrôle précis des enregistrements comptables, la gestion d'actifs et la réalisation de reportings. Les candidats doivent avoir un BTS en comptabilité et une expérience significative en comptabilité générale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils comptables comme Sage 100. Ce rôle est situé à Guyancourt et requiert des compétences en communication écrite en anglais.

Qualifications

• Formation nécessaire en comptabilité, niveau minimum requis BTS.
• Expérience significative en tant que comptable général.
• Connaissance des normes comptables, fiscales statutaires et IFRS.

Responsabilités

• Contrôler les enregistrements comptables.
• Gérer les actifs corporels et incorporels.
• Réaliser le reporting groupe.

Connaissances

Connaissance des normes comptables

Maîtrise d'outils comptables (Sage 100, ADP)

Niveau de communication écrite en anglais

Formation

BTS en comptabilité

Outils

Sage 100

ADP

Description du poste

Contexte

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Responsable Comptable Filiale (H/F) en CDI.

Responsabilités

Comptabilité & Reporting

• Contrôler les enregistrements comptables : des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; des factures d’achats liées à l’activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS.
• Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut)
• Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement
• Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l’outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes.
• Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes
• Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux

Social & Paie

• Analyse, réconcilie et justifie les comptes de paie avec la comptabilité
• Effectue le paiement des charges sociales (contrôle et approbation), les frais de déplacement et les avances et versements des salaires

Qualifications

• Avoir une formation nécessaire en comptabilité niveau minimum requis BTS
• Avoir une expérience significative en tant que comptable général expérimentée
• Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible
• Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting)
• Avoir un niveau de communication écrite en anglais