Responsable Comptabilité Générale

ADECCO FRANCE; Trappes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Comptable pour gérer la comptabilité d'une filiale. Le candidat idéal doit avoir un BTS en comptabilité et une expérience significative dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent la gestion des factures, le reporting, et l'analyse comptable. Une maîtrise des normes comptables et des outils comme Sage 100 est essentielle. La connaissance de l'anglais est également requise. Poste basé à Trappes, CDI proposé avec 35 heures par semaine.

Qualifications

• Formation nécessaire en comptabilité niveau minimum requis BTS.
• Expérience significative en tant que comptable général.
• Maitrise des normes comptables et fiscales.

Responsabilités

• Gérer les factures fournisseurs et d'achats.
• Préparer les états financiers mensuels et annuels.
• Assurer le reporting groupe.

Connaissances

Comptabilité générale

Normes comptables

Communication en anglais

Formation

BTS en comptabilité

Outils

Sage 100

ADP

Reporting

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Responsable Comptable Filiale (H/F) en CDI.

Comptabilité & Reporting

• des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ;
• des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ;
• Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS.
• Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut)
• Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc),
• Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement
• Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes.
• Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes
• Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux

Social & Paie

• Analyse, réconcilie et justifie les comptes de paie avec la comptabilité
• Effectue le paiement des charges sociales (contrôle et approbation), les frais de déplacement et les avances et versements des salaires

Qualifications

• Avoir une formation nécessaire en comptabilité niveau minimum requis BTS
• Avoir une expérience significative en tant que comptable général expérimentée
• Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible
• Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting)
• Avoir un niveau de communication écrite en anglais