Responsable Comptabilité Clients - CDI - Colombes F/H

1001 Vies Habitat; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'immobilier social recherche un Responsable Comptabilité Clients pour piloter l'équipe et assurer la fiabilité des comptes clients. Avec au moins 5 ans d'expérience en comptabilité dont 2 à 3 ans en gestion, vous devez avoir un diplôme Bac+3 minimum. Des avantages tels que 6 semaines de congés et des primes vous seront offerts. Rejoignez cette entreprise qui s'engage pour le logement social en France.

Prestations

6 semaines de congés

4 RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement titre de transport 75%

Primes vacances

Intéressement

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont 2 à 3 ans en management.
• Expérience souhaitée dans le secteur HLM ou immobilier.
• Diplôme de niveau 7 (Master) requis.

Responsabilités

• Piloter et organiser l’équipe de comptabilité clients.
• Garantir l'exactitude et la fiabilité des comptes clients.
• Respecter les normes comptables et délais de clôture.

Connaissances

Comptabilité

Gestion financière

Management d'équipe

Connaissance secteur HLM

Formation

Diplôme supérieur en Comptabilité/Finance (Bac+3 minimum)

Description du poste

Responsable Comptabilité Clients - CDI - Colombes F/H

Description du poste

Comptabilité/Gestion/Finance - Responsable Comptabilité Clients

Intitulé du poste

Responsable Comptabilité Clients - CDI - Colombes F/H

Missions principales

Nous recherchons un Responsable Comptabilité Clients chargé de piloter, organiser et animer l’équipe dédiée afin de garantir l’exactitude, la fiabilité et la complétude des comptes clients (loyers, charges, autres produits locatifs, etc.), dans le respect des normes comptables du secteur HLM et des délais de clôture.

Profil recherché

• Formation : Diplôme supérieur en Comptabilité/Finance (Bac+3 minimum : Licence Pro, DCG, MSTCF ou équivalent).
• Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité, dont 2 à 3 ans sur un poste managérial avec encadrement d’équipe.
• Secteur : Une expérience significative dans le secteur HLM ou immobilier (gestion locative) est souhaitée, mais non obligatoire.

Avantages du groupe

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

• 6 semaines de congés
• 4 RTT offerts
• Tickets restaurant
• CSE
• Mutuelle
• Remboursement titre de transport 75%
• Intéressement
• Primes vacances

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Société

1001 Vies Habitat est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Politique d'éligibilité et valeurs

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.