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CRIT Experts & Cadres recrute un Adjoint(e) Responsable Comptable à Alençon pour encadrer une équipe de 3 comptables et piloter les imputations, les charges et les clôtures. Vous participez aux bilans, arrêtés et dossiers de révision, reprise des liasses fiscales et consolidation, avec en parallèle l’élaboration de tableaux de bord et la mise en place de la facturation électronique.
Profil Bac+2 en comptabilité et 5/6 ans d'expérience, rigoureux et organisé, vous aimez manager et faire monter
CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services, recrute, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Adjoint(e) Responsable Comptable.
Encadré(e) par le Responsable Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe comptable composée de 9 personnes. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs.
Tout d'abord, vous contrôlez et validez les imputations comptables, en veillant à la fiabilité des opérations enregistrées. Dans ce cadre, vous analysez les charges et leurs variations afin d'assurer un suivi rigoureux des frais généraux.
Par ailleurs, vous participez à la préparation des bilans, des arrêtés intermédiaires et des dossiers de révision. Vous prenez également en charge la reprise des liasses fiscales et la préparation des travaux de consolidation.
En complément, vous élaborez les tableaux de bord et assurez le suivi de l'activité du pôle.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous formalisez la piste d'audit fiable et contribuez à l'actualisation des processus internes. Vous jouez également un rôle actif dans la transformation des pratiques, en accompagnant la mise en place de la facturation électronique.
Enfin, sur le volet managérial, vous encadrez et accompagnez une équipe de 3 comptables, en favorisant leur montée en compétences et la bonne organisation de l'activité.
Issu(e) d’une formation de Bac+2 Comptabilité minimum, vous justifiez d’au moins 5/6 ans d’expérience en comptabilité, avec une expérience en management.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez accompagner vos collaborateurs et contribuer à leur montée en compétences. A l’aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités tout en veillant au respect des procédures.
A l’aise avec les outils digitaux, vous êtes force de proposition et souhaitez participer activement à l’amélioration continue des pratiques comptables.
La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.