Responsable communications interne

SEVETYS; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de cliniques vétérinaires cherche un(e) Responsable Communication B2B pour définir et piloter la stratégie de communication interne et externe. Vous travaillerez sur la communication corporate, la marque employeur, et des événements professionnels. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en communication avec au moins 3 ans d’expérience en communication B2B. Une excellente capacité rédactionnelle et des compétences en gestion de projets sont essentielles. Le poste est basé à Paris.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en communication B2B, idéalement dans un environnement multi-sites ou en forte croissance.
• Première expérience réussie en gestion de projets de communication transverses.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de communication corporate.
• Concevoir et déployer les outils de communication interne.
• Déployer la stratégie de marque employeur.
• Structurer et valoriser la communication RSE du groupe.
• Concevoir et piloter les événements groupe.

Connaissances

Excellente capacité rédactionnelle et éditoriale

Vision stratégique de la communication B2B

Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle

Sens de l’organisation et rigueur

Aisance relationnelle

Sensibilité aux sujets RH, marque employeur et RSE

Formation

Bac +5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent

Description du poste

Sevetys, premier groupe français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France avec plus de 150 établissements. Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au cœur de son projet.

Le projet d’entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l’engagement.

Fort de son succès, Sevetys poursuit sa structuration et recrute un / une :

Respons communication BtB (Marque Employeur, communication interne, évènementiel)

Mission principale

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, Data & Tech, le/la Responsable Communication B2B Groupe définit, pilote et déploie la stratégie de communication B2B de Sevetys.

Il/elle intervient comme référent(e) communication transverse, au service de la cohérence du groupe, de l’engagement des équipes et de la valorisation de la marque Sevetys auprès de ses publics professionnels (vétérinaires, ASV, collaborateurs des cliniques et des fonctions supports).

Responsabilités clés

Communication Corporate Groupe

• Définir et piloter la stratégie de communication corporate en lien avec la Direction
• Concevoir et déployer les outils de communication corporate (newsletters, supports digitaux, contenus éditoriaux, présentations groupe)
• Gérer et animer le compte Linkedin du Groupe, en synergie avec les autres départements (M&A, intégrations, finance, RH, ...)

Communication interne Groupe

• Définir et piloter la stratégie de communication interne en lien avec la Direction
• Concevoir et déployer les outils de communication interne (newsletters, supports digitaux, contenus éditoriaux, présentations groupe)
• Accompagner les temps forts de la vie du groupe (acquisitions, projets structurants, transformations)
• Favoriser l’adhésion des équipes aux projets et à la culture Sevetys
• Mesurer l’impact des actions (taux d’engagement, feedbacks, indicateurs de performance)

Communication marque employeur

• Déployer la stratégie de marque employeur en lien avec les équipes RH et marketing
• Valoriser les métiers, parcours et engagements du groupe
• Produire des contenus à destination des talents (supports éditoriaux, témoignages, campagnes ciblées)
• Contribuer à l’attractivité et à la fidélisation des collaborateurs

Communication RSE

• Structurer et valoriser la communication autour de la démarche RSE du groupe
• Traduire les engagements RSE en messages clairs, pédagogiques et impactants
• Collaborer avec les directions concernées pour assurer la cohérence des prises de parole
• Produire des supports dédiés (rapports, contenus internes, communications externes B2B)

Événementiel B2B

• Concevoir et piloter les événements groupe à destination des publics internes et professionnels (séminaires, conventions, salons, événements corporate)
• Coordonner les prestataires et partenaires
• Assurer la cohérence de l’expérience de marque sur l’ensemble des événements
• Gérer les budgets et plannings événementiels

Management et coordination

• Manager et accompagner une alternante dans sa montée en compétences
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, RH, directions métiers et directions de cliniques
• Être force de proposition sur les sujets de communication transverses

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en communication B2B, idéalement dans un environnement multi-sites ou en forte croissance
• Première expérience réussie en gestion de projets de communication transverses

Compétences clés

• Excellente capacité rédactionnelle et éditoriale
• Vision stratégique de la communication B2B
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
• Sens de l’organisation et rigueur
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (top management, RH, équipes opérationnelles, cliniques)
• Sensibilité aux sujets RH, marque employeur et RSE
• Petlover accepté ;-)