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Chartreuse Diffusion recherche un Responsable Communication (H/F) en CDD pour 7 mois, à partir du 1er novembre 2026. Vous intégrez l'équipe Communication et assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la communication de la marque Chartreuse.
Vous supervisez une équipe de trois collaborateurs et intervenez sur les univers Soin & Herboristerie et Culture, avec une gestion budgétaire et le rayonnement de l'image de marque.
Chartreuse est une entreprise de produits artisanaux fabriqués par les moines Chartreux depuis 1605. Elle tient son nom du massif de la Chartreuse, situé dans les Alpes, où fut érigé un ermitage pour vivre en solitude et en communauté, en prières et en contemplation dans le silence du monastère.Pour aider les moines à faire rayonner l'Ordre, 100 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés :Embouteillage, commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et Paris Vauvert, enfin fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux, autour des plantes aromatiques et médicinales.Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Responsable Communication (H/F) en CDD à partir du 1er novembre 2026 pour une durée de 7 mois.Contexte :Vous intégrez l'équipe Communication de la société Chartreuse Diffusion pour assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la communication de la marque Chartreuse.Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la cohérence des prises de parole de la marque, accompagnez les projets stratégiques de l'entreprise et managez une équipe de trois collaborateurs.Vous intervenez sur deux univers majeurs de développement : Soin & Herboristerie et Culture, tout en veillant au rayonnement et à la cohérence de l'image de marque.Missions :Pilotage stratégique- Élaborer, piloter et suivre le plan de communication en lien avec les orientations stratégiques de la structure ;- Définir les priorités et coordonner les actions de communication des différents services ;- Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et de l'identité de marque sur l'ensemble des supports ;- Manager, accompagner et coordonner l'activité d'une équipe de trois collaborateurs ;- Élaborer, suivre et optimiser le budget global du service en collaboration avec la Direction ;- Conseiller les équipes internes et accompagner les projets nécessitant un appui communication.Communication éditoriale- Concevoir et rédiger les contenus de communication externe : communiqués de presse, dossiers de presse, contenus institutionnels, prises de parole de la marque, etc ;- Garantir la qualité rédactionnelle des supports internes et externes ;- Valider les messages diffusés et assurer leur cohérence avec la stratégie de communication ;Communication publicitaire- Définir la stratégie publicitaire en cohérence avec les objectifs de communication de la marque ;- Piloter le budget publicitaire ;- Définir les messages, les concepts créatifs et les dispositifs de diffusion ;- Coordonner la réalisation des supports publicitaires avec le graphiste et les partenaires externes.Votre profil :FormationBac +5 en communication, marketing, information-communication ou école spécialisée.ExpérienceExpérience significative (minimum 5 ans) en communication institutionnelle ou communication de marque.Première expérience réussie en management d'équipe.Expérience dans la gestion simultanée de projets stratégiques et opérationnels.Compétenceso Excellentes capacités rédactionnelles ;o Très bonne culture de la communication de marque ;o Solides compétences en pilotage de projets ;o Management d'équipe ;o Gestion budgétaire ;o Maîtrise de la communication éditoriale, institutionnelle et publicitaire ;o Aisance dans la coordination de prestataires externes ;o Bonne connaissance des outils de communication print et digitaux.Qualités personnelleso Autonomie et sens des responsabilités ;o Excellentes capacités d'organisation et de priorisation ;o Leadership bienveillant ;o Esprit d'analyse et de synthèse ;o Sens du collectif et de la coopération ;o Force de proposition ;o Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire