Responsable Communication H/F

Stratégies; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Job summary

Groupe HASAP, leader en agencement d’intérieur sur mesure, recherche un Responsable Communication 360° pour définir et piloter la stratégie globale de l’image du Groupe et de ses maisons. Vous fédérerez les directions et les équipes autour de projets ambitieux et renforcerez la marque dans un contexte B2B.

Vous piloterez la refonte des sites Internet, animerez les réseaux sociaux et assurerez le soutien aux ventes en concevant outils et supports adaptés.

Qualifications

• Formation supérieure en communication et au moins 5 ans d’expérience en communication 360° en B2B (bâtiment, architecture ou design appréciés).
• Aptitude à fédérer des Directions Générales et des équipes opérationnelles autour de projets.
• Autonomie, rigueur et réactivité, proactivité et aisance relationnelle.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie globale de communication (institutionnelle, B2B, digitale) au service du Groupe et de ses Maisons.
• Valoriser la marque employeur et les savoir-faire pour soutenir le recrutement et le sentiment d’appartenance.
• Piloter la refonte des sites web du Groupe et animer les réseaux sociaux avec du contenu à forte valeur ajoutée.
• Concevoir les outils et supports d’aide à la vente pour les équipes commerciales et mettre en valeur les réalisations.
• Construire et gérer le budget annuel, coordonner les prestataires externes (agences, photographes, vidéastes, graphistes).

Skills

Stratégie de communication

Gestion de marque

Gestion des parties prenantes

Leadership d’équipe

Education

Bac+4/5 en communication ou marketing

Tools

Google Workspace

Suite Adobe

Job description

Bienvenue dans le Groupe Hasap ! Le Groupe HASAP est le leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure. Rejoindre le Groupe HASAP, c'est découvrir 9 maisons d'expertise passionnées et une équipe rigoureuse et dévouée à la réussite de leur projet. Toujours sérieux, mais sans (trop) se prendre au sérieux. Notre force ? La co-construction. Chaque jour, les femmes et les hommes relèvent des défis techniques et logistiques. Découvrez nos réalisations sur le site www.hasap.fr !

Bienvenue chez HASAP, bien plus qu'un groupe : un écosystème d'experts de l'agencement réunissant 9 Maisons complémentaires (250 collaborateurs, 5 ateliers intégrés, 15 000 m² de surface de production). De l'ébénisterie aux projets Tout Corps d'État (TCE) dans le tertiaire et l'hôtellerie, en passant par l'immobilier de luxe et les programmes d'économie circulaire (Door to Door), nous réinventons notre métier - l'agencement et la menuiserie intérieure - grâce à l'intelligence collective.

Un parcours d'intégration sur-mesure : Comprendre pour valoriser Parce qu'on ne communique bien que sur ce que l'on comprend, nous avons conçu un onboarding 100 % sur-mesure pour votre fonction au sein du Groupe. L'objectif n'est pas de faire de vous un expert technique, mais de vous plonger au coeur de nos pilotages de chantiers et de nos ateliers afin d'en extraire la matière première de vos futures stratégies de communications :

• Le "Grand Oral" de l'écosystème HASAP : Vous réaliserez une série d'entretiens avec les Directeurs de nos Maisons (de Suscillon à Insight TCE en passant par Saga). L'objectif ? Cartographier leurs identités et identifier leurs "pépites" à communiquer et valoriser.
• Immersion dans le cycle de pilotage : Vous suivrez la trajectoire d'un projet d'exception. De la précision des plans en bureau d'études, à l'odeur du bois auprès de nos compagnons en atelier, jusqu'à la visite de l'un de nos prestigieux chantiers finis afin d'identifier ce qui rend notre geste unique.
• Culture collaborative et Digitale : Pour fluidifier vos missions, vous serez totalement intégré(e) à notre environnement Google Workspace. Vous découvrirez également comment nos équipes opérationnelles structurent leurs processus et leurs flux de communications internes. Comprendre l'usage de ces outils vous permettra de savoir où et comment puiser l'information source pour vos contenus.

Au sein de notre équipe support transverse et en lien direct avec la Présidence, vous devenez le chef d'orchestre de notre image de marque, interne comme externe. Vos missions principales :

• Stratégie et image : Définir et piloter la stratégie globale de communication (institutionnelle, B2B, digitale) au service du Groupe et de ses Maisons, dans le respect de nos valeurs et de nos engagements RSE concrets.
• Marque employeur : Valoriser nos savoir-faire, nos collaborateurs (bureau d'études, compagnons atelier ou pose, conducteurs de travaux) et nos métiers pour soutenir les recrutements et renforcer le sentiment d'appartenance.
• Chantiers digitaux : Piloter la refonte complète des sites internet du Groupe et animer nos réseaux sociaux avec des contenus à haute valeur ajoutée.
• Support aux Maisons : Concevoir les outils et supports d'aide à la vente pour nos équipes commerciales et mettre en valeur les réalisations d'exception livrées par nos équipes.
• Pilotage opérationnel : Construire et gérer le budget annuel, sélectionner et coordonner les prestataires externes (agences, photographes, vidéastes, graphistes).

De formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous affichez au moins 5 ans d'expérience en communication 360° en environnement B2B (secteurs du bâtiment, de l'architecture, ou du design appréciés). Vous alliez hauteur de vue stratégique et goût prononcé pour le terrain : vous aimez aller dans les ateliers et sur les chantiers à la rencontre des équipes. Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et d'une grande écoute, vous savez fédérer des Directeurs Généraux et des équipes opérationnelles autour de vos projets. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et à l'aise dans des environnements agiles.