RESPONSABLE COMMUNICATION EXPéRIMENTé(E) - PROGRAMME EPR2 F/H (FRA-REC-2026-27737)

EDF France; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Framatome recherche un(e) responsable communication interne pour piloter le programme EPR2 à Paris, avec déplacements hebdomadaires sur nos sites.

Vous définissez le plan annuel de communication, animez le réseau interne et créez des supports variés (newsletters, infographies, vidéos), tout en mesurant l'impact et en veillant à l'innovation. Télétravail ponctuel après intégration.

Qualifications

• Expérience en communication interne dans un contexte industriel.
• Capacité à déployer un plan de communication et à fédérer les contributeurs.
• Maîtrise des canaux internes et de la production de supports variés.

Responsabilités

• Définir et déployer le plan de communication annuel.
• Créer et maintenir la base de médias du programme EPR2.
• Préparer et publier la lettre d'information périodique.
• Animer le flux d'informations interne et supports de communication.
• Organiser des événements du programme et soutenir la promotion sur les réseaux.
• Assurer une veille des méthodes et outils de communication et proposer des améliorations.

Connaissances

Plan de communication

Animation réseau interne

Organisation d'événements

Promotion sur réseaux sociaux

Veille et amélioration continue

Description du poste

Rattaché(e) au Project Control Manager du Programme EPR2, vous animez la communication du Programme EPR2, principalement en interne de Framatome.

Communication interne

• Définir et déployer le plan de communication annuel en fonction de la stratégie et des objectifs du Programme, de la BU et du département de communication de Framatome
• Créer la base de médias du programme EPR2, identifier et développer le réseau de contributeurs internes/externes pour alimenter régulièrement la base de médias en anticipation des jalons planning
• Préparer et publier la lettre d’informations périodique du programme
• Mettre en place et animer un flux d’informations interne (« newsfeed »)
• Préparer les supports de communication du programme: intégration des nouveaux arrivants, présentations, infographie des jalons, vidéos, flyers, kakémonos, panneaux d’affichage, écrans, goodies, quizz, etc.

Soutien au projet & réseau

• Organiser des événements relatifs au programme : présentation trimestrielle, séminaires, activités de renforcement de l’esprit d’équipe, célébrations de réalisations, etc.
• Soutenir la promotion des offres de poste pour le programme EPR2 sur les réseaux sociaux
• Participer à l’animation du réseau de communication, en interne et en interface avec le client

Amélioration continue

• Mesurer l’impact de la communication sur l’atteinte des objectifs et l’engagement des équipes, proposer et implémenter des améliorations.
• Mettre en place une veille sur les nouvelles méthodes, outils et pratiques de communication, évaluer les opportunités de test, implémenter les nouveautés sélectionnées.
• Mettre en place une veille d’informations autour du programme EPR2.

Poste en CDI basé à Paris et nécessite des déplacements environ 1 à 2 fois par semaine, principalement sur nos sites de Jeumont, Le Creusot, Saint-Marcel, Paris et Grenoble. Le télé-travail ponctuel est possible post intégration.