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Ankama recherche un/une Responsable du pôle Communication & Communautés afin de guider la manière dont nos jeux s’adressent à leurs communautés dans le monde.
Rattaché.e au Directeur Marketing, vous encadrez les équipes Social Media et Community Management International, définissez les méthodes de travail, les KPI et les processus pour améliorer l’efficacité et l’impact.
Tu prends la responsabilité du pôle Communication & Communautés d’Ankama et définis la manière dont nos jeux s’adressent à leurs communautés à travers le monde.
Au cœur de ta mission : comprendre nos univers, nos joueurs et leurs attentes afin de construire une communication qui informe, engage et renforce durablement le lien entre Ankama et ses communautés. Tu veilles à ce que chaque prise de parole reflète l’identité de nos jeux et contribue à entretenir un environnement communautaire positif et fédérateur.
Au-delà du pilotage éditorial, ta mission est de faire grandir et structurer une organisation qui rassemble plusieurs métiers, plusieurs équipes et de nombreux canaux de communication. Tu définis les méthodes de travail, les outils, les indicateurs de performance et les processus qui permettent à l'ensemble du dispositif de gagner en efficacité et en impact.
Rattaché.e au Directeur Marketing, tu encadres directement les équipes Social Media et Community Management International. Tu coordonnes également les nombreux acteurs qui contribuent à la communication joueurs au sein d’Ankama : équipes produit, community managers et content managers dédiés aux jeux, ainsi que notre studio créatif interne.
Véritable chef d’orchestre, tu veilles à ce que chaque équipe avance dans la même direction, avec les bons objectifs, les bonnes priorités et les bons outils.
Ce que nous recherchons
Tu disposes d’au moins 7 à 10 ans d’expérience dans la communication digitale, les réseaux sociaux, le community management ou des fonctions similaires, idéalement dans le jeu vidéo, le divertissement ou un environnement fortement communautaire.
Tu es reconnu.e pour ton leadership, ton sens de l’organisation et ta capacité à fédérer des équipes aux profils variés autour d’objectifs communs. Tu sais également créer les conditions d'un dialogue durable et authentique avec les communautés, en trouvant le bon équilibre entre les attentes des joueurs, les objectifs de l'entreprise et l'identité de nos univers.