Responsable Commercial Technique H / F

Manpower; Colmar; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Commercial Technique pour Colmar. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe, du développement du portefeuille clients, et de la prospection d'opportunités. Le profil idéal aura une formation technique ou commerciale minimum Bac +2, une expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'une forte orientation client et des compétences en management. Autonomie et organisation sont essentielles. Date de début prévue le 19-01-2026.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un rôle similaire.
• Connaissance des environnements industriels et techniques.
• Autonomie, organisation et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de chargés de clientèle.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer un suivi technique et commercial auprès des clients.
• Participer à la définition de la stratégie commerciale.

Connaissances

Compétences en management

Orientation client

Capacité à fédérer une équipe

Goût pour la prospection

Formation

Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum)

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable commercial technique (H / F)

• ? En tant que Responsable Commercial Technique, vous serez au c½ur de la stratégie commerciale et technique de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :
• Encadrer et animer une équipe de chargés de clientèle, en veillant à leur montée en compétence et à l'atteinte des objectifs.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients en établissant des relations solides et durables.
• Prospecter activement (principalement par téléphone, mais aussi sur le terrain) pour identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer un suivi technique et commercial auprès des clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
• Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction.
• Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum) et expérience confirmée dans un rôle similaire.
• Connaissance des environnements industriels ,techniques et des outils de coupe serait un atout.
• Excellentes compétences en management, sens du leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Forte orientation client, goût pour la prospection et le développement commercial.
• Autonomie, organisation et esprit d'initiative.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026