Responsable Commercial Sud Ouest H / F (CDI)

JOBBERRY COMMERCIAL; Castres-Gironde; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets en pleine transformation recherche un(e) Ingénieur Commercial pour le Sud-Ouest. En CDI, vous développerez le chiffre d'affaires, prospecterez des clients et proposerez des solutions sur mesure. Une bonne connaissance du tissu régional et un goût du challenge sont nécessaires. Rémunération prévue entre 50-60 KEUR.

Qualifications

• Expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement avec des collectivités locales.
• Capacité d'élaborer un plan d'action concret et structuré.
• Dynamisme et goût prononcé pour le challenge.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et renouveler les contrats.
• Identifier et prospecter des clients variés dans la région.
• Anticiper les appels d'offres et améliorer les mémoires techniques.
• Adopter une posture de conseil pour vendre des solutions sur mesure.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Leadership

Communication agile

Prospection

Connaissance des collectivités locales

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Notre client, acteur français majeur de la gestion des déchets et du recyclage, est reconnu pour la qualité de ses solutions et sa forte capacité d'innovation. Présent en France et à l'international, il poursuit sa croissance et souhaite renforcer son développement en implantant une agence dans le Sud-Ouest sur l'axe Bordeaux-Toulouse. Dans ce cadre, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Commercial F / H stratégique pour cette région clé.

Les " plus " :

• Une entreprise en croissance et en transformation
• Entreprise française avec un rayonnement international
• Sens du collectif et du service, entreprise innovante et en recherche d'agilité intellectuelle

À prendre en compte :

• CDI, poste statut cadre forfait jour.
• Localisation souhaitée : Axe Bordeaux-Toulouse
• Déplacements fréquents à prévoir sur la zone couverte par l'Ingénieur Commercial F / H.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l'Ingénieur Commercial F / H prend en charge le développement et le suivi du portefeuille clients de la région Sud-Ouest.

Les principales missions sont les suivantes :

• Développer le chiffre d'affaires et assurer le renouvellement des contrats existants.
• Identifier, prospecter et animer un réseau diversifié (élus, responsables de service, prescripteurs, BE, organismes professionnels...) sur la région Sud-Ouest pour prescrire les solutions proposées par l'entreprise.
• Anticiper les appels d'offres, structurer les dossiers et contribuer à l'amélioration des mémoires techniques.
• Adopter une posture de conseil, orientée sur la vente de services additionnels et de solutions sur mesure.

Vous êtes soutenu(e) par une équipe technique et administrative experte dans son domaine.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, auprès des collectivités locales.

Doté(e) d'un leadership naturel et d'un charisme fédérateur, vous savez instaurer la confiance et convaincre.

Nous recherchons un profil :

• Autonome, méthodique et structuré, capable d'élaborer un plan d'action concret.
• Dynamique, ambitieux, avec un goût prononcé pour le challenge et la conquête.
• Agile dans sa communication, capable d'adapter son discours à différents interlocuteurs.
• Collaboratif, capable de s'intégrer à une équipe expérimentée.

La connaissance du tissu régional et / ou des collectivités locales est essentielle.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :

• Entretiens menés par Jobberry Recrutement - Gwenaëlle LE COZANNET & Anaïs LE SOURT
• Rencontres avec le N+1, le N+2 et la DRH.
• Références professionnelles et évaluation de la personnalité.

Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de transformation et contribuez à la consolidation d'un marché stratégique ! Postulez ou contactez-nous et parlons de votre futur poste.

Rémunération : 50-60 KEUR