Responsable Commercial Services H / F

ID Search; Lyon; Sur place; EUR 49 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de recrutement recherche un Responsable Commercial Services pour la région Sud Est. Vous aurez pour mission de gérer les contrats services multi marques et d'assurer le suivi commercial avec les propriétaires de flottes. Ce poste, idéal pour les candidats ayant au moins 5 ans d'expérience, offre un contrat CDI, une rémunération attractive entre 49k et 52k euros, ainsi que des avantages tels que primes, mutuelle et accès à une plateforme CSE.

Prestations

RTT

Primes trimestrielles et annuelles

Avantage en nature

Carte déjeuner

Mutuelle

Accès à une plateforme CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Solides compétences en négociation et en analyse.

Responsabilités

• Déployer et renouveler les contrats services multi marques.
• Maintenir des relations avec les propriétaires de flottes.
• Gérer les litiges et le reporting hebdomadaire.
• Contribuer aux résultats du Groupe.

Connaissances

Négociation

Analyse de données du marché

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim.

Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Rejoignez une entreprise d'envergure internationale, reconnue comme le premier fabricant européen de hayons élévateurs :
Nous recrutons un Responsable Commercial Services H / F pour couvrir la région Sud Est.

• Lieu : Sud Est
• Contrat : CDI, temps plein
• Rémunération : 49 / 52 000 € brut annuel
• Horaires : 40h / semaine (Lundi Vendredi)
• Avantages : Entreprise solide à renommée internationale, Statut Cadre, Forfait jour, RTT, Primes trimestrielles et annuelle + avantage en nature, Carte déjeuner, Mutuelle, Accès à une plateforme CSE.

Responsabilités

• Déploiement des contrats et des renouvellements Services multi marques, ainsi que le suivi commercial des contrats.
• La relation avec l'ensemble des propriétaires de flottes de véhicules possédant des hayons élévateurs.
• La mise en place et du bon déroulement de chacun des contrats services.
• L'intervention en support de la force commerciale et technique sur le terrain.
• La contribution active au développement des résultats du Groupe.
• L'élaboration d'un plan de développement stratégique de son portefeuille et de le faire vivre.
• La gestion et le solutionnement des litiges + la gestion administrative, matérielle et budgétaire.
• Le reporting hebdomadaire auprès de la Direction.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Goût pour la négociation, diplomatie et sens de l'analyse des données du marché.