Responsable Commercial Régional F/H/N - CDI

BLEULIBELLULE; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Plan de primes

Plan d'intéressement

Indemnités repas 16,60€ par jour

Mutuelle (part employeur 80%)

Télétravail 1 jour par semaine

Tarif préférentiel collaborateurs

Résumé du poste

Le Groupe CSP recrute un Responsable Commercial régional pour driver le développement commercial des magasins de votre secteur, avec un rôle clé dans la montée en compétences des équipes.

Vous assurerez la formation et l'information nécessaires, en vous appuyant sur la stratégie commerciale et en partageant les bonnes pratiques lors de visites et de sessions de formation présentielles ou distancielles. CDI cadre, véhicule fourni.

Qualifications

• Expérience significative en accompagnement, formation et développement commercial d'équipe de vente.
• Capacité à coacher les managers et à piloter les ventes régionales.
• Manager responsabilisant, avec bienveillance, optimisme et dynamisme.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires des magasins de votre secteur.
• Former et accompagner les équipes sur les nouvelles stratégies.
• Manager les équipes magasin et optimiser le merchandising et le stock.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Formation commerciale

Coaching

Vente

Formation

Formation commerciale

Outils

E-learning

Description du poste

Et si vous rejoigniez le Groupe CSP en tant que Responsable Commercial régional?

Chez CSP (Bleu Libellule & Nyx Professional Makeup), tout est mis en œuvre pour que chacun se sente engagé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise.

Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.

Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

Quel sera votre rôle ?

En tant que Responsable commercial régional, vous avez un rôle clé dans le développement commercial des magasins de votre secteur, et dans la montée en compétences progressives de l'ensemble des équipes sur ce secteur !

Vous apportez unniveau de formation et d'information nécessaires aux développement deséquipes en vous appuyant sur la stratégie commerciale définie et en leur donnant du sens au quotidien.

Dans ce contexte, les services centraux (commerce et formation notamment) vous partageront toutes les informations sur les opérations commerciales, lestemps forts, les lancements et nouveautés, qui vous permettront de former au mieux les collaborateurs aux bons discours et réflexescommerciaux.

Véritable leader

sur votre région, vous coachez continuellement les managers de magasin sur des thématiques essentielles telles que la gestion, le management d'équipe,le merchandising, le stock, le référencement, etc.

L'équipe Formation et notre e-learning vous apporteront toute la technicité et la connaissance \"produit\" afin de vous développer puis de former les équipes magasin à votre tour, que ce soit lors de vos visites, mais aussi lorsdes formations présentielles ou distancielles.

Pour réussir sur ce poste ?

De formation commerciale vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement, la formation et le développement commercial d'équipe de vente.

Le challenge, le développement commercial et le management d’équipe sont des sujets qui vous stimulent et sur lesquels vous souhaitez évoluer !

Vous êtes manager responsabilisant, qui a l'habitude d'accompagner ses équipes avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils.

Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre intégration se déroulera sur plusieurs semaines pour vous plonger dans l'univers Bleu Libellule et vous apporter l'ensemble des connaissances techniques nécessaires pour la prise en main du poste.

En ce sens la période de formation sera composée comme suit :

• 1 semaines au siège social (dép. 30)


• 2 à 4 semaines en magasin formateur : Technique produit, vente, commercialité, process magasin


• 2 Semaines de tournée régionale en binôme avec un autre DCR

Localisation :

Idéalement, vous êtes basé.e dans la région Paris Île-de-France.

Magasins à accompagner : Région Paris Grand Est

Paris Bastille (75), Carré sénart (77), Créteil (94), Rosny (93), Collégien (77), Montévrain (77), Les Arcades - Noisy le Grand (93), Bonneuil (94), Chennevières (94), Varennes (77), Servon (77), Metz Muse (57), Metz Jouy aux Arches (57), Semecourt (57), Nancy (54) et Luxembourg.

Et si on regardait plus loin ?

La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à un poste de responsable réseau, mais aussi à des postes variés, ou des fonctions managériales ou transverses au sein du groupe.

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !

Contrat, salaire et avantages :

• CDI temps plein -Statut Cadre


• Salaire à définir selon profil


• Véhicule de fonction


• Plan de primes


• Plan d'intéressement


• Indemnités repas 16,60€ par jour


• Mutuelle (part employeur 80%)


• Dotations de produits


• Tarif préférentiel collaborateursur notre catalogue


• Télétravail 1 jour par semaine

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !