Responsable Commercial Paris – Vente BtoB, Télétravail 2j

Michael Page

Saint-Ouen-sur-Seine

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail 2j/sem
Rémunération fixe + variable
Mutuelle
Salle de sport
Formation
Évolution

Job summary

Michael Page recherche un Responsable Commercial Paris pour prospecter et développer le portefeuille clients en Île-de-France, visant les PME-ETI jusqu’à 1000 salariés. Vous conduirez la vente de solutions adaptées et gérerez le cycle complet, de la prise de rendez-vous à la fidélisation.

Le poste prévoit un cadre hybride avec 2 jours de télétravail, une rémunération attractive et des opportunités d’évolution au sein du groupe. Excellente rédaction et esprit d’équipe requis.

Qualifications

  • Au moins une première expérience dans la vente de services en BtoB.
  • Attrait pour le développement et la chasse est requis.
  • Goût du challenge et excellentes qualités rédactionnelles.
  • Maîtrise ou potentiel sur Salesforce serait un plus.

Responsibilities

  • Prospecter et démarcher des interlocuteurs de haut niveau en Île-de-France (PME-ETI jusqu’à 1000 salariés).
  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour promouvoir la solution et constituer le portefeuille client.
  • Vendre la solution adaptée au contexte et au besoin de chaque client.
  • Suivre les projets et offres sur un cycle de vente moyen et négocier jusqu’à la reconduction.
  • Gérer le cycle de A à Z : RDV, négociation, accompagnement et fidélisation.

Skills

Chasse commerciale
Vente BtoB
Négociation
Esprit d'équipe

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

Salesforce

Job description

Michael Page recherche un Responsable Commercial Paris pour prospecter et développer le portefeuille clients en Île-de-France, visant les PME-ETI jusqu’à 1000 salariés. Vous conduirez la vente de solutions adaptées et gérerez le cycle complet, de la prise de rendez-vous à la fidélisation.

Le poste prévoit un cadre hybride avec 2 jours de télétravail, une rémunération attractive et des opportunités d’évolution au sein du groupe. Excellente rédaction et esprit d’équipe requis.

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