Responsable Commercial Maxillo-Facial & ORL – IDF & Normandie
Stryker Group
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Stryker, leader mondial des technologies médicales, recherche un Responsable Commercial Maxillo-Facial & ORL pour l'Île-de-France et Normandie.
Vous développez les ventes du portefeuille Mx-Facial & ORL et consolidez les relations avec les chirurgiens et les équipes hospitalières. Travail de terrain, formations et négociations d'appels d'offres font partie du rôle.
Autonomie, environnement innovant, et perspectives d'évolution en France et à l'international vous attendent.
Qualifications
- Expérience de 3 à 5 ans dans la vente de dispositifs médicaux.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée.
- Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
Responsabilités
- Développer les ventes et la part de marché du portefeuille Maxillo-Facial & ORL.
- Construire et entretenir des relations durables avec chirurgiens, équipes hospitalières et décideurs.
- Assurer une présence au bloc opératoire pour accompagner l'utilisation des solutions.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire.
- Conduire les négociations et piloter les réponses aux appels d'offres.
- Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des technologies.
- Collaborer avec les équipes marketing, médicales et commerciales pour accélérer la croissance.
- Analyser la performance et construire des plans d'action ambitieux pour atteindre les objectifs.
Connaissances
Description du poste
Stryker, leader mondial des technologies médicales, recherche un Responsable Commercial Maxillo-Facial & ORL pour l'Île-de-France et Normandie.
Vous développez les ventes du portefeuille Mx-Facial & ORL et consolidez les relations avec les chirurgiens et les équipes hospitalières. Travail de terrain, formations et négociations d'appels d'offres font partie du rôle.
Autonomie, environnement innovant, et perspectives d'évolution en France et à l'international vous attendent.
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