Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Sud Marne H / F

Groupama-fr; Obernai; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Responsable Commercial(e) Marché des Particuliers pour gérer une équipe et développer des partenariats locaux dans le secteur Sud Marne. Le poste nécessite une expérience en management d'équipe B2C et une solide connaissance du tissu économique local. Ce rôle offre une rémunération à partir de 40K€ sur 13 mois, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience réussie dans le management d'équipe commerciale en B2C.
• Issu(e) du secteur de la banque, de l'assurance ou du courtage.
• Goût du challenge et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Piloter l'équipe de Conseillers Commerciaux.
• Développer des partenariats locaux.
• Superviser et accompagner les collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Connaissance du tissu économique local

Sens de la satisfaction client

Formation

Bac+2

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Sud Marne H / F

Description de la mission

Envie de donner du sens àvos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Groupama NORD EST cest 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord Pas-de-Calais Aisne Marne Ardennes Aube).

Nous recrutons notre futur Responsable Commercial(e) Marché des Particulierspour nos agencessurle secteur Sud de la Marne (Epernay, Dormans, Blancs Coteaux et Sézanne).

Être Responsable Commercial(e) chez Groupama Nord Est, cest intégrer une équipe encadrante dynamique composée de 6 Responsables Commerciaux pour les marchés Particuliers et Retraite, animée par Pierre BRIGNON, Responsable Développement Adjoint.

Vous vousdemandez comment sorganisevotre quotidien ?

• Vous pilotez l'équipe de Conseillers Commerciaux sur le marché des Particuliers.
• Avec eux, vous contribuez activement à la vie locale, développez des partenariats et devenez un acteur incontournable de votre secteur.
• Facilitateur(trice) de synergies, vous veillez à renforcer les liens entre les différents services de lentreprise pour fluidifier les échanges et optimiser la performance collective.
• Relai opérationnel de la direction commerciale, vous encadrez, supervisez et accompagnez vos collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
• Vous êtes également garant(e) du suivi des indicateurs de performance et assurez un reporting régulier.
• Enfin, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de votre équipe et participez activement au recrutement de nouveaux talents.

Profil

Ce que nous recherchons ?

• Vous êtes issu(e) du secteur de la banque, de lassurance ou du courtage, et vous disposez dune solide connaissance du tissu économique local.
• Vous avez une expérience réussie dans le management déquipe commerciale en B2C, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre talent commercial.
• Le goût du challenge, le sens des responsabilités et la satisfaction client résonnent en vous ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

Alors quattends-vous ! Postulez et rencontrons-nous !

Ce quonvous propose ?

• Une rémunération fixe à partir de 40K / an sur 13 mois + un variable non plafonné.
• Statut cadre au forfait - véhicule de fonction - 21 jours de répos / an.
• Véhicule de fonction.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants - Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET 30% de réduction sur les contrats dassurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie décrire cette belle histoire etvous vous demandez comment nous rejoindre ? Cest très simple, nattendez plus et postulez.

Notre process de recru tment ?

• Un échange téléphonique de pré-qualification, pour mieux comprendre nos attentes respectives.
• Un entretien RH, accompagné dun test de personnalité pour mieux cerner votre profil.
• Un entretien avec votre futur manager, pour échanger sur les enjeux du poste et votre vision du management.
• Une mise en situation, afin de confirmer votre potentiel managérial dans un contexte concret.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Commercial - Management commercial

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

A partir du 40K sur 13 mois

Structure de l'organisation

GROUPAMA NORD EST

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

France, Grand Est, MARNE (51)

Ville

Epernay

Code postal

51200 Épernay, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

19 / 12 / 2025