Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Sud Marne H/F

Groupama; Épernay; On-site; EUR 41,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle d’Entreprise

Tickets restaurants

Prime d’ancienneté

Plan d’épargne Entreprise et PERCO

CET

Réduction sur les contrats d’assurance

Politique parentale avantageuse

Job summary

Groupama Nord-Est recrute un Responsable Commercial(e) Marché des Particuliers pour les agences du secteur Sud de la Marne (Épernay, Dormans, Blancs Coteaux et Sézanne). Vous dirigerez l’animation commerciale et managerez les Responsables Commerciaux, sous la supervision du Responsable Développement Adjoint.

Le poste offre une rémunération fixe à partir de 41–43K€/an sur 13 mois, un véhicule de fonction et de nombreux avantages ( mutuelle, tickets restaurants, prime d’ancienneté, épargne

Qualifications

• Expérience en management d’équipe commerciale en B2C.
• Leadership et sens des responsabilités solides.
• Bonne connaissance du tissu économique local.

Responsibilities

• Animer et piloter l’activité commerciale sur le secteur Sud de la Marne.
• Développer des partenariats et dynamiser les agences.
• Assurer la synergie entre les services et le reporting des indicateurs.
• Piloter l’activité et proposer des actions correctives.
• Participer à la montée en compétences des équipes.

Skills

Leadership naturel

Management d'équipe

Développement commercial

Animation commerciale

Pilotage reporting

Job description

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires.

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial(e) Marché des Particulierspour nos agencessurle secteur Sud de la Marne (Epernay, Dormans, Blancs Coteaux et Sézanne).

Être Responsable Commercial(e) chez Groupama Nord Est, c’est intégrer une équipe encadrante dynamique composée de 9 Responsables Commerciaux des marchés Particuliers et Retraite, animée par Pierre BRIGNON, Responsable Développement Adjoint.

Vous vousdemandez comment s’organisevotre quotidien ?

• Vous contribuez à l’animation commerciale du Marché des Particuliers sur le secteur Sud de la Marne, en accompagnant les équipes et en renforçant la dynamique au sein des agences.
• Avec l'équipe, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en contribuant à faire de Groupama un acteur incontournable du territoire.
• En véritable facilitateur(trice), vous veillez à faire vivre la synergie entre les différentsservices de l’entreprise.
• En relai opérationnel de la Direction Commerciale et des Responsables Commerciaux en place, vous participez au pilotage de l’activité : suivi des indicateurs, contribution au reporting, identification des leviers de performance et actions correctrices.
• Vous contribuez, à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques terrain.

Ce que nous recherchons ?

• Vous êtes issu(e) du secteur de la banque, de l’assurance ou du courtage, et vous disposez d’une solide connaissance du tissu économique local.
• Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe commerciale en B2C, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre talent commercial.
• Le goût du challenge, le sens des responsabilités et la satisfaction client résonnent en vous ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

Ce qu’onvous propose ?

• Une rémunération fixe à partir de 41-43K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné.
• Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026
• Véhicule de fonction.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement –Tickets restaurants - Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Notre process de recru tement ?

• Une préqualification téléphonique
• Un entretien RH associé à un test de personnalité
• Un entretien avec votre futur manager
• Une mise en situation professionnelle

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.