Responsable Commercial - Leader d'Équipe & Croissance

Aramisauto.com

Rennes

Remote

EUR 55,000 - 78,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de démonstration
Mutuelle avantageuse
Aides logement & famille
Réductions sur nos voitures
Formations et événements internes

Job summary

Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, recherche un Responsable d'équipe commerciale. Vous pilotez une équipe de team leaders et de commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle et la satisfaction client, dans un contexte de forte croissance.

Vous animez la performance au quotidien, encadrez et formez 15 à 25 personnes, participez au recrutement et favorisez une culture d'amélioration continue, tout en restant pragmatique et orienté résultat.

Qualifications

  • 2 à 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales.
  • Background en retail, animation en grande distribution, centre d'appels ou environnement très opérationnel.
  • À l'aise dans une organisation en forte croissance.
  • Leadership naturel, goût du terrain, orientation résultats et satisfaction client.
  • L'anglais est un plus.

Responsibilities

  • Animez la performance commerciale au quotidien (KPIs, reportings, actions correctives).
  • Encadrez et faites monter en compétences vos collaborateurs (15 à 25 personnes).
  • Créez un environnement de confiance, propice à l'engagement et à la réussite collective.
  • Contribuez au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues.
  • Déployez une culture d'amélioration continue et d'accompagnement terrain.

Skills

Leadership
Goût du terrain
Orientation résultats
Anglais (optionnel)

Job description

Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, recherche un Responsable d'équipe commerciale. Vous pilotez une équipe de team leaders et de commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle et la satisfaction client, dans un contexte de forte croissance.

Vous animez la performance au quotidien, encadrez et formez 15 à 25 personnes, participez au recrutement et favorisez une culture d'amélioration continue, tout en restant pragmatique et orienté résultat.

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