Responsable Commercial Industrie H/F

SOCOTEC; Lyon; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime

Voiture de fonction

Intéressement

Job summary

SOCOTEC recrute pour le département SMART SOLUTIONS, basé à Lyon, avec déplacements nationaux. Vous pilotez le développement commercial du segment Industrie, en lien avec le Directeur Commercial du Pôle. Profil Bac+2/5, fort expérience dans l’énergie et l’industrie, leadership technique et commercial attendus.

Le poste offre un salaire fixe annuel de 48 000 € à 60 000 €, avec primes et avantages associés. Mobilité et travail en équipe sont valorisés, avec évolution possible au sein du groupe

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5, expertise technique forte.
• Au moins 8 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie ou bâtiments/industrie.
• Capacité à allier leadership technique et commercial.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients existants et prospects industriels en France.
• Proposer des offres et services adaptés en collaboration avec l'équipe de production.
• Constituer et animer un réseau client et participer à des événements/ salons.
• Suivre les missions en cours et assurer le reporting commercial.

Skills

Développement commercial

Leadership

Relation client

Gestion de portefeuilles

Education

Bac+2 à Bac+5

Job description

• Rémunération: EUR 45,000 - EUR 60,000 - annuel

Description de l'entreprise

SOCOTEC est dans leTop 10 des Best Workplaces® 2025en France (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

SMART SOLUTIONS est le département d’Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. Cette entité de 360 personnes conseille et accompagne ses clients dans 6 domaines clés : Energies et Fluides, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, l’acoustique, la structure et l'accessibilité. Son objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. L’ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle allie à la fois l’agilité d’une structure légère et la force du groupe Socotec.

Au sein de SMART SOLUTIONS, le Pôle Grands Projets & Grands Comptes est dédié aux clients stratégiques.

Composée d’une trentaine de spécialistes particulièrement expérimentés, cette équipe répond à deux typologies de clients :

• GRANDS COMPTES : les foncières, le retail, l’industrie … : les clients ayant du patrimoine multi-sites
• GRANDS PROJETS : les promoteurs, les architectes, … / les projets nécessitant une expertise technique poussée.

En tant que responsable du développement commercial du segment Industrie, vous serez l’interlocuteur national, amené à gérer les relations avec les clients et prospects industriels en France

L’industrie est une activité dont la structuration est récente au sein de SMART SOLUTIONS. Une équipe de production dédiée est déjà constituée autour de 4 personnes réparties sur le territoire national ce qui permet de faciliter votre intégration et vos tâches du quotidien. L’Industrie est un segment qui possède un potentiel très important et revêt un caractère stratégique. SMART SOLUTIONS se distingue par un éventail de services particulièrement large et intégralement réalisés par nos équipesen interne : audits, maitrise d’œuvre, expertises, Contrats de Performance Energétiques, financements CEE, Tiers financement…

Vous commercialisez l’offre de l'ensemble des 6 domaines clés de la filiale Smart Solutions avec la composante Energie et Fluides qui en est le domaine central.

Rattaché(e) au Directeur Commercial du Pôle, vous prenez en charge le développement commercial de cette activité avec, comme principales missions:

• Travailler le portefeuille des clients existants en synergie avec les équipes production, en:
  • Formalisant les propositions commerciales selon les besoins des clients en collaborant étroitement avec l’équipe de production pour optimiser les offres et les processus
  • Développant le potentiel à la fois en proposant des offres et services complémentaires mais également en rencontrant les différents interlocuteurs de nos clients dont les différents interlocuteurs sont souvent répartis sur l’ensemble du territoire.
  • Participant au suivi des missions en cours
• En étant force de proposition sur la dynamique commerciale de notre service
• En participant à l’amélioration des supports (offres, présentation commerciale...)
• Recenser les actions commerciales déjà entreprises et nos secteurs et clients déjà ciblés
• Mais également en intégrant de nouveaux clients:
  • en développant votre propre réseau notamment à travers celui du Groupe SOCOTEC
  • en ayant une veille commerciale sur les activités et actualités de ce secteur
  • En proposant des évènements / salons pour le développement de notre service.

Le poste est à pourvoir idéalement dans notre agence de Lyon. Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le territoire national, Un rattachement aux agences de Saint-Ouen, Rouen Nantes, Lille ou Aix-en-Provence est aussi envisageable.

De formation Bac +2 (avec une expertise technique forte ) à Bac +5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie(Bureaux d’études, Maitrises d’œuvre spécialisées, Entreprises de maintenance et travaux, Fabricants ...). Une expérience professionnelle dans le milieu industriel serait un fort atout à votre candidature.

Ce poste nécessite de faire preuve,à la fois d’un leadership technique et commercial: c’est la clé du succès. Les profils peuvent donc être issus soit de formation technicien / ingénieur ou d’école de commerce.

Ce poste requiert une forte appétence pour le travail d’équipe, un excellent savoir‑être et des qualités relationnelles solides. Vous rejoindrez le noyau central d’une nouvelle activité en plein déploiement, où votre capacité à collaborer, à fédérer et à apporter des idées sera un véritable atout pour contribuer à son succès et à sa croissance.

Vous avez une très bonne organisation, une forte capacité de synthèse, vous aimez le challenge. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pourla relation humaineet la relation client.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 48 000 € à 60 000 € (selon profil). Le package proposé comporte d'autres éléments: primes, voiture de fonction, intéressement...

• Un poste à responsabilité dans une entreprise en développement.
• Un environnement de travail collaboratif, stimulant où le travail d’équipe est primordial.
• La possibilité de contribuer directement à la croissance de l’entreprise.

Informations complémentaires

Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.

Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis

Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)

Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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