Responsable Commercial HLM | Leadership d'Équipe & Développement

Evolea; Moulins; À distance; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Remboursement des transports à 50%

Résumé du poste

Évoléa, société coopérative d’intérêt collectif, recherche un Responsable Commercial F/H pour piloter la politique commerciale du patrimoine de l’Unité Territoriale de Moulins et diriger une équipe de 4 commerciaux. Le poste, CDI cadre, implique mobilité et interaction avec les acteurs publics locaux.

Rémunération attractive selon expérience, avec RTT, tickets-restaurant et mutuelle, et un ensemble d’avantages (intéressement, épargne salariale, mutuelle et remboursement des transports à 50%).

Qualifications

• Expérience probante dans la gestion commerciale et le management d’équipe.
• Connaissance du droit de l’immobilier et de son marché.
• Permis B requis, mobilité sur le territoire.

Responsabilités

• Piloter la politique commerciale des logements sur l’UT de Moulins et atteindre les objectifs stratégiques en matière d’attribution et de commercialisation.
• Encadrer et animer une équipe commerciale de 4 collaborateurs, promouvoir la culture du résultat et la qualité de service.
• Fixer les objectifs de commercialisation et suivre les indicateurs de performance.
• Superviser le processus de commercialisation, de la prospection à la signature des baux.
• Développer et animer partenariats locaux (collectivités, entreprises, partenaires institutionnels).
• Représenter Évoléa auprès des partenaires locaux et veiller à la conformité des pratiques (Qualibail, etc.).

Connaissances

Gestion commerciale

Management d'équipe

Relation client

Leadership

Description du poste

Évoléa, société coopérative d’intérêt collectif, recherche un Responsable Commercial F/H pour piloter la politique commerciale du patrimoine de l’Unité Territoriale de Moulins et diriger une équipe de 4 commerciaux. Le poste, CDI cadre, implique mobilité et interaction avec les acteurs publics locaux.

Rémunération attractive selon expérience, avec RTT, tickets-restaurant et mutuelle, et un ensemble d’avantages (intéressement, épargne salariale, mutuelle et remboursement des transports à 50%).