NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire.
Nous recrutons un(e) Responsable Commercial (H/F).
Missions principales
- Rattaché(e) au Directeur et en collaboration étroite avec la direction des opérations, déployer le plan d'action commercial.
- Fidéliser et développer le portefeuille clients existants, tout en acquérant de nouveaux clients afin de soutenir la croissance et la performance commerciale de l'entreprise.
- Gestion des comptes clients : assurer le suivi et la gestion des contrats cadres en vigueur, établir la relation avec les services achats des clients, développer les comptes, répondre aux appels d'offres, élaborer les P&L, les offres techniques et commerciales, négocier et contractualiser.
- S'assurer de la satisfaction des clients et mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue.
- Accompagner les équipes opérationnelles et intervenir en support en cas de litige client ou besoin de support commercial.
- Participer aux rendez-vous majeurs et entretenir une dynamique de communication avec les clients.
- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et du plan de prospection sur la région, réaliser la veille commerciale, prospecter activement (emailing, phoning, réseaux professionnels).
- Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes opérationnelles et services supports.
- Organiser des événements clients et piloter des projets internes.
Déplacements
Fréquents à prévoir au niveau régional et ponctuellement au niveau national et international.
Profil recherché
- Formation supérieure de type ingénieur, passionné par le monde industriel, capable de conjuguer stratégie, relation client et sens du résultat.
- Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur automobile ou des transports, a piloté des missions de développement commercial, de gestion d'appels d'offres et contribué à la croissance d'activités à forte valeur ajoutée.
- Orienté terrain, sens du relationnel, esprit d'équipe, force de proposition, maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Type de contrat
CDI, 39 heures par semaine, travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut annuel : 32 000 € à 60 000 €.
- Primes possibles.