Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un Chargé(e) de Recrutement et Mobilité pour développer son secteur dans la région de Bar-le-Duc. Vous prospecterez des clients variés, élaborerez des chiffrages de contrats et assurerez le suivi des affaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial en énergie et maîtriser le chiffrage de contrats. Des avantages tels que mutuelle, véhicule de fonction et téléphone sont offerts.
Qualifications
Expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l'énergie.
Maîtrise du chiffrage de contrats P1-P2-P3.
Responsibilities
Réaliser la prospection clients.
Concevoir des chiffrages des contrats d'exploitation.
Élaborer les réponses aux appels d'offres.
Assurer le suivi des nouvelles affaires.
Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.
Contribuer à la recherche de solutions innovantes.
Skills
Capacités relationnelles
Négociation
Écoute
Réactivité
Persévérance
Education
Formation supérieure
Job description
Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un Chargé(e) de Recrutement et Mobilité pour développer son secteur dans la région de Bar-le-Duc. Vous prospecterez des clients variés, élaborerez des chiffrages de contrats et assurerez le suivi des affaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial en énergie et maîtriser le chiffrage de contrats. Des avantages tels que mutuelle, véhicule de fonction et téléphone sont offerts.