Responsable Commercial en Marketing Expérientiel H/F

Michael Page (France); Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Responsable Développement commercial à Versailles. Vous serez en charge de lancer un nouveau produit et de développer la stratégie commerciale. Le candidat idéal a une solide expérience en BtoB dans le marketing opérationnel, des compétences en négociation et la capacité de gérer des équipes. Ce poste offre un salaire fixe accompagné d'un variable non plafonné, ainsi que des avantages intéressants dans un environnement structuré.

Prestations

Salaire fixe + variable non plafonné

Environnement de travail structuré

Opportunité de constituer son équipe

Qualifications

• Expérience significative dans le développement commercial en BtoB.
• Gestion d'équipes, directe ou transverse.
• Connaissance du marché du marketing opérationnel.

Responsabilités

• Lancer et développer un nouveau produit à fort potentiel.
• Participer à l'établissement de la stratégie commerciale.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Encadrer et motiver les équipes commerciales.
• Assurer le reporting auprès de la direction.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Prospection

Leadership

Communication

Description du poste

Groupe dans le marketing évènementiel en plein développement

Création de poste de Responsable Développement commercial évolutif.

À propos de notre client

Groupe français spécialisé dans le marketing expérientiel, les loisirs, les chèques cadeaux.
Il propose des offres notamment pour les entreprises qui souhaitent offrir des loisirs, des expériences ou des avantages à leurs collaborateurs.

Description

Rattaché(e) à la direction générale, voici vos missions principales :

Développement commercial

• Lancer et développer un nouveau produit à fort potentiel, dans un environnement concurrentiel,
• Participer à l'établissement de la stratégie commerciale et à sa mise en oeuvre,
• Identifier et prospecter de nouveaux clients,
• Développer et accompagner le réseau du programme Ambassadeurs
• Suivre les performances commerciales et assurer le reporting auprès de la direction.

Animation de la force de vente

• Encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes commerciales terrain,
• Organiser des réunions commerciales, des formations et des challenges internes,
• Mettre en place des outils d'aide à la vente et des argumentaires adaptés,
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes et renforcer la dynamique commerciale.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative dans le développement commercial en BtoB idéalement dans le secteur du marketing opérationnel. Vous avez déjà managé des équipes de manière directe ou transverse ;
• Vous maîtrisez les techniques de négociation et de prospection ;
• Vous avez une bonne connaissance du marché du marketing opérationnel ;
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez une capacité à établir des relations solides avec les partenaires ;
• Vous disposez d'un excellent niveau de communication, sens du leadership et de la négociation ;
• Mobilité pour accompagner les équipes sur le terrain.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire fixe + variable non plafonné + VF + avantages ;
• Un environnement de travail structuré et stimulant ;
• L'opportunité de constituer son équipe.