Responsable Commercial Chauffage (H/F)

SBC INTERIM; Avignon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du chauffage recherche un Responsable commercial pour piloter l'activité commerciale et animer une équipe. Vous aurez la responsabilité de la stratégie commerciale, de la gestion des stocks, et de garantir la satisfaction client. Une expérience de minimum 5 ans dans le secteur, dont 2 en management, est requise. Le poste est basé à Avignon, avec une rémunération fixe selon profil et des primes sur objectifs.

Prestations

Prime sur objectif

Prime de participation

Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du chauffage, dont au moins 2 ans en management d'équipe.
• Excellentes compétences techniques et sens du service client.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
• Définir la stratégie commerciale et veiller à la bonne gestion des stocks.
• Animer et accompagner l'équipe pour garantir l'efficacité commerciale.

Connaissances

Compétences techniques

Sens du service client

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation technique en énergétique, thermique, génie climatique ou équivalent

Description du poste

Responsable commercial Chauffage

35H/semaine

Travail en journée

• Vous êtes spécialisé(e) dans votre domaine d'activité, vous pilotez l'activité commerciale de votre service afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés avec la direction.
• Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et veillez à la bonne gestion des stocks et des conditions tarifaires.
• Vous serez manager de proximité, vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour garantir l'efficacité commerciale et la satisfaction client. Vous suivez également le bon déroulement des commandes, de la prise à la livraison.
• C'est une entreprise qui valorise la responsabilité, le respect, le transparence et la satisfaction client, au sein d'équipes engagées et bienveillantes.

Expérience et compétences

• Expérience souhaitée : Formation technique en énergétique, thermique, génie climatique ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du chauffage, dont au moins 2 ans en management d'équipe.
• Excellentes compétences techniques et sens du service client.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Composée d'artisans et de professionnels du bâtiment.

Rémunération et avantages

• Contrat du lundi au vendredi
• Rémunération fixe : selon profil
• Rémunération variable : Prime sur objectif + prime de participation
• Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

(Plus de 120 magasins, un CA de 500 M€, des équipes stables, qualifiées et dynamiques où compétences techniques riment avec disponibilité et proximité. Un seul objectif : répondre rapidement et efficacement aux attentes de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.)