Responsable Commercial Btob en Reconversion à Orléans H / F

Lynx RH; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseils en ressources humaines recherche un professionnel autonome pour lancer et piloter son propre cabinet. Vous devrez développer un portefeuille clients, recruter une équipe et prendre des décisions stratégiques. Idéalement, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en commerce BtoB et un Bac +3 / 4. Un excellent relationnel et la capacité à travailler en réseau sont indispensables. Le salaire est négociable selon le profil.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en commerce BtoB ou en encadrement.
• Motivation à entreprendre et réussir financièrement.
• Expérience en management ou accompagnement d'équipes.

Responsabilités

• Lancer et piloter votre propre cabinet en autonomie.
• Développer votre portefeuille clients.
• Prendre des décisions stratégiques pour le succès.

Connaissances

Expérience en commerce BtoB

Capacité à recruter et fédérer une équipe

Fortes compétences relationnelles

Culture du résultat et de la performance

Capacité à travailler en réseau

Formation

Bac +3 / 4

Description du poste

Vos missions

Avec notre soutien, vous allez :

• Lancer et piloter votre propre cabinet, en toute autonomie
• Développer votre portefeuille clients grâce à votre savoir-faire commercial
• Recruter et fédérer une équipe à votre image
• Prendre les décisions stratégiques qui feront votre succès, tout en étant guidé par notre réseau

Pré-requis

Nous recherchons des profils disposant de :

• 5 à 10 ans d'expérience en commerce BtoB ou en encadrement d'équipe commerciale
• Un niveau Bac +3 / 4, avec un parcours opérationnel ou en alternance
• Une forte motivation à entreprendre et à réussir financièrement
• Une capacité à travailler en réseau et à prendre des initiatives

Profil recherché

Les profils commerciaux BtoB réussissent particulièrement bien chez Lynx RH. Pourquoi ? Parce que vous avez :

• Une forte culture du résultat et de la performance
• Un excellent relationnel et une vraie capacité à fidéliser vos clients
• Une expérience en management ou en accompagnement d’équipes
• L'habitude de vendre des prestations à forte valeur ajoutée (RH, IT, logiciels)
• Un réseau professionnel actif et pertinent
• Et surtout, l'envie de construire votre propre avenir professionnel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil