Responsable Commercial Bâtiment – Développement & Négociations

Talents Executive; Lyon; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année

13ème mois

Intéressement/Participation

Plan d'Epargne Entreprise

Prime congés payés (30% d’un salairebr

Véhicule de fonction

Mutuelle et Prévoyance à des tarifs Av

Mutuelle et Prévoyance à des tarifs Av

Job summary

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé, propose des offres ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition. Responsable Commercial (H/F) est chargé de développer la prise d’affaires et d’appliquer la stratégie commerciale de l’agence.

Rattaché au Chef d’agence, vous aurez pour mission principale de construire et déployer le plan d’action sur le territoire, d’assurer les négociations et d’accompagner les entités locales afin d’atteindre les objectifs fixés et valoriser

Qualifications

• Formation ingénieur supérieure (Bac+3/5) dans le domaine du bâtiment, gros œuvre, TCE ou génie civil.
• Expérience minimale de 6 ans dans l’enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale.
• Bonne intégration dans l’environnement local et développement des relations commerciales.
• Maîtrise de la relation client et sens du service et de l’efficacité.

Responsibilities

• Participer activement à la prise d’un volume d’affaires.
• Prospecter et cibler les opérations en amont.
• Déployer le plan d’action commercial sur votre territoire.
• Participer aux négociations commerciales.
• Accompagner les entités locales.
• Développer les relations avec les donneurs d’ordre et acteurs.
• Valoriser l’image de marque de l’entreprise.

Skills

Relation client

Négociation commerciale

Développement des affaires

Gestion territoriale

Education

Ingénieur supérieur (Bac+3/5) dans bâtiment/gros œuvre/TCE/genie civil

Job description

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé, propose des offres ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition. Responsable Commercial (H/F) est chargé de développer la prise d’affaires et d’appliquer la stratégie commerciale de l’agence.

Rattaché au Chef d’agence, vous aurez pour mission principale de construire et déployer le plan d’action sur le territoire, d’assurer les négociations et d’accompagner les entités locales afin d’atteindre les objectifs fixés et valoriser