RESPONSABLE COLLECTE TLC (H/F)

EBS LE RELAIS FRANCE; Acigné; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de collecte textile est à la recherche d'un Responsable Collecte pour superviser les opérations de collecte de textiles à Acigné. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience en logistique et sera responsable de l'organisation de la collecte, tout en encadrant une équipe de 40 personnes. Le poste propose un contrat CDI de 35 heures/semaine avec un salaire brut annuel entre 25 000 € et 30 000 €, selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en logistique.
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés.

Responsabilités

• Superviser les opérations de collecte de textiles.
• Organiser la collecte et maintenir les équipements.
• Encadrer une équipe de 40 personnes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Logistique

Relationnel

Proactivité

Organisation

Outils

Outils informatiques

Description du poste

RESPONSABLE COLLECTE TLC (H/F) 35 - Acigné

Sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous avez pour mission de superviser l’ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l’antenne. Vous garantissez la qualité du processus de collecte en coordonnant une équipe d’agents de collecte, en assurant le suivi des tournées, en optimisant les circuits de ramassage et en veillant au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Responsabilités

• Organiser la collecte en respect des standards : programmer la collecte régulière du parc de 1900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique…); suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs.
• Assurer la sécurité, l’hygiène, les conditions de travail et l’environnement.
• Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs).
• Qualité et respect du cahier des charges de la collecte afin de favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires privés, associatifs et publics.
• Encourager le développement de nouveaux conteneurs.
• Approvisionner les fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement…).
• Encadrer et animer une équipe de 40 personnes : recrutement et suivi socio‑professionnel d’un public en insertion; organisation des journées, planning des effectifs; formation aux métiers et à l’entreprise; tenue des informations RH à destination de la CIP ou de la direction.
• Participer à la vie de l’entreprise, à travers les copils, et établir les reportings hebdomadaires.

Profil recherché / Qualifications

• Manager terrain de proximité, expérience de 3 ans en logistique.
• Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile.
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés).
• Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro‑actif.
• Sens de l’organisation, excellent relationnel et capacité d’adaptation.
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien.
• Permis CACES R389‑3 apprécié.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 25 000 € – 30 000 € brut selon l’expérience.
• Lieu de travail : Acigné (35)
• Parcours d’intégration : 1 mois dans un autre Relais en France.
• Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel.
• Référence : BZH – COLL – poste à pourvoir avant le 31/03/2026.