Responsable Clubs Enfants H/F

Belambra; Tignes; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement possible

Repas fournis

Job summary

Belambra Clubs recherche un responsable clubs enfants pour gérer le club enfants sur nos sites, encadrer les animateurs et proposer des activités adaptées des 4 mois à 10 ans.

Vous planifiez les programmes hebdomadaires, assurez la qualité des animations et suivez les retours des vacanciers et de leurs familles.

Diplômé BAFA (BAFD apprécié) avec 2 à 4 ans d’expérience en hôtellerie ou loisirs, vous êtes dynamique, imaginatif et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Diplômé BAFA requis; expérience 2–4 ans en structure hôtelière ou de loisirs avec management.
• Énergique et enthousiaste; veille à l’épanouissement des enfants et à la sérénité des parents.
• Imaginatif; sait faire plaisir aux enfants et proposer des moments ludiques.

Responsibilities

• Management des équipes d’animation du club enfants : accueil, intégration, planning et répartition des tâches.
• Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d’activités : qualité des animations et respect du cahier des prestations.
• Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélection et entretiens.
• Suivi de satisfaction client : analyse des retours et actions correctives.
• Participation aux animations générales : vie du club et soirées avec les animateurs.

Skills

Management d'équipe

Organisation

Créativité

Education

BAFA

BAFD (un plus)

Job description

Vous savez divertir les plus jeunes et êtes prêt à manager une équipe d’animateurs issus de tous horizons ?

Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F !

Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d’organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables !

Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien :

• Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches
• Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants
• Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d’embauche
• Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d’actions et les faire appliquer
• Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs

Vous êtes passionné par votre métier et débordez d’idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l’aventure Belambra :

• Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d’une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management
• Énergique et solaire, vous veillez à l’épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents
• Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques
• Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d’échanger avec les familles
• Vous avez le sens du collectif et l’esprit d’entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains !

Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :

• Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites
• Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d’autres services
• Possibilité d’être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d’un montant modéré

Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.