Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H

SIMC; Cadenet; Híbrido; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Primes de vacances et fin d’année

Participation et intéressement

Mutuelle & prévoyance

Conditions tarifaires privilégiées sur

Descripción de la vacante

Matériaux SIMC, acteur PACA du négoce de matériaux, propose un poste en CDI à Cadenet pour prendre en charge le parc matériaux. Vous supervisez une équipe, gérez les stocks et organisez les chargements et livraisons tout en garantissant sécurité et qualité du service.

Profil recherché: expérience magasinier/cariste, CACES C1 et C3, maîtrise des outils informatiques et esprit d'équipe.

Formación

• CACES C1 et C3 exigés et expérience sur poste similaire.
• Maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques.
• Travailler en équipe et en extérieur.

Responsabilidades

• Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers(ères).
• Superviser l’accueil et la qualité du service en parc.
• Gérer le plan de stock et l organisation des livraisons.
• Assurer le chargement/déchargement et l entretien des moyens matériels.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à l organisation du parc.

Conocimientos

Gestion des stocks

Encadrement d'équipe

Organisation logistique

CACES C1 et C3

Educación

CACES C1 et C3

Herramientas

Outils informatiques de gestion des stocks

Descripción del empleo

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable parc matériaux ou Chef(fe) de parc matériaux à l'agence SIMC à Cadenet (84 - Vaucluse).

Rattaché(e) à José, notre Chef d'agence, t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc.

A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez, toi et ton équipe.

Tes missions seront variées et engageantes :

• Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers(ères),
• Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc,
• Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
• Gérer le plan de stock de l'agence,
• Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets,
• Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes, ainsi que l'organisation des livraisons,
• Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs),
• S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité,
• Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.

Tout en travaillant en toute sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as le CACES C1 et 3 et une expérience sur un poste similaire où tu es magasinier(ère) cariste et tu souhaites évoluer.

Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.

Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !

Nous te propose :

• - Un poste en CDI
• - Temps plein (35 h)
• - Basé à Cadenet
• - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 26 K€ brut annuel selon profil (fixe + variable)
• - Primes de vacances et de fin d’année: équivalent à 40 % du salaire mensuel brut,
• - Primes de participation et d’intéressement
• - Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable d'agence (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien RH / Manager
2. Premier entretien Manager N+1 / Manager N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement