RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE MIXTE

Michelin; Redon; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat du Groupe Michelin

Régime de santé et prévoyance

Épargne salariale (PEE/PERCOL)

Résumé du poste

Euromaster Redon recherche un(e) manager expérimenté pour piloter le centre de maintenance des véhicules industriels, en lien avec la direction régionale.

Vous animez l'équipe, gérez les aspects administratifs, commerciaux et financiers, et assurez une relation client de qualité tout en veillant à la performance des stocks et des indicateurs économiques.

Profil Bac+3 en commerce et 5 ans d'expérience requis; primes de résultats et avantages Groupe Michelin.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• Capacité à diriger une équipe et à travailler avec une clientèle professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière.
• Gérer stocks et approvisionnements, Ressources Humaines, indicateurs économiques (CA, marges), gestion administrative.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle professionnelle et particulière.
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
• Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d’accroître la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Gestion centre de profit

Relation client professionnel

Management d'équipe

Formation

Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

Bureautique

Outils digitaux

Description du poste

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de Redon (35) avec passion et professionnalisme.

Votre rôle ?

Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre dédié à la maintenance des véhicules industriels.

Votre quotidien ?

Manager une équipe à taille humaine

Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, Ressources Humaines, indicateurs économiques (CA, marges), gestion administrative

Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre

Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires

Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention

Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d’accroître la satisfaction client.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.

Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 38K et 45K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.

Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous avez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan de actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster