Responsable Centre de santé - H/F

Fondation Rothschild; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence recherche un Responsable du Centre Jaurès pour assurer le bon fonctionnement du centre et coordonner une équipe de 15 salariés. La mission implique des responsabilités variées, y compris le recrutement, le management et la gestion logistique, le tout dans un cadre dynamique et humain. Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération entre 40 000 et 55 000 euros bruts annuels, offrant également des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une politique de formation ambitieuse.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle employeur

CSE attractif

Remboursement de 50% du Passe Navigo

Politique de formation ambitieuse

Qualifications

• Expérience managériale dans la gestion de centre de soins ou d'activités de santé de 2 à 3 ans souhaitée.
• Formation en gestion ou management requise.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du centre au quotidien.
• Impulser le développement stratégique du centre.
• Coordonner environ 15 salariés dans un souci de qualité et sécurité.

Connaissances

Capacité d'organisation

Management

Coordination

Formation

Master 2 en management des organisations sanitaires

Description du poste

Notre établissement

L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo‑universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Établissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez‑vous !

Responsable du Centre Jaurès -H/F

L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild recrute un Responsable de Centre de Santé. Votre mission ? En assurer le bon fonctionnement au quotidien, impulser leur développement stratégique et coordonner les équipes (environ 15 salariés) dans un souci constant de qualité, de sécurité et d’efficience des parcours patients.

Vos missions clés

• Être en alerte sur le taux de remplissage médical de la maquette et participer au recrutement des praticiens.
• Le contrôle de l’activité, à l’appui des tableaux de bord de pilotage coconstruits avec les services de fonctions supports.
• Le recrutement, la formation, le management, l’animation et l’évaluation des équipes administratives du Centre (AMA) et des personnels paramédicaux y exerçant (notamment les agents de service hospitalier (ASH), et le management fonctionnel des personnels médicaux et paramédicaux en lien avec leur responsable hiérarchique).
• La gestion des sujets en lien avec la facturation (qualité des cotations, suivi des rejets, facturation de la patientèle étrangère…).
• La gestion logistique, technique et d’approvisionnement.
• La coordination avec les services supports (biomédical, informatique, RH, propreté des locaux, pharmacie, qualité gestion des risques, communication et fundraising…).
• Le traitement des réclamations et l’amélioration de la satisfaction des patients.

Optimiser les articulations entre le Centre, l’Hôpital et la médecine d’aval en vue de la simplification, fluidification, optimisation et sécurisation du parcours patients par filière.

Contribuer aux missions de reporting, évaluation, qualité et gestion des risques en lien avec le responsable du plateau technique et des centres externes. Organiser et/ou participer aux réunions, événements et opérations de communication en lien avec l’activité du Centre en interne ou en externe (CPAM, ARS, associations, mairies, médecine de ville, structures de soins). Piloter les spécificités de son Centre (PASS‑O, activités spéciaux telles que les IVT, coordination avec un autre Hôpital de rattachement notamment pour les questions de répartition analytique des charges et des partenariats…).

Contrat

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rémunération

Suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1, reprise d’ancienneté), fourchette comprise entre 40 000 euros bruts et 55 000 euros bruts par an.

Avantages

Politique de formation ambitieuse : parcours professionnalisant, restaurant d’entreprise, Mutuelle employeur, CSE attractif, remboursement à 50 % du Passe Navigo.

Transports

Au pied du Parc des Buttes Chaumont, lignes 2 et 5 Jaurès.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une forte capacité d’organisation, un sens éprouvé du management et de la coordination dans le secteur de la santé, et souhaitez participer à une aventure humaine et médicale ambitieuse.

Vous justifiez d'une expérience managériale dans la gestion de centre de soins ou d'activités de santé de 2 à 3 ans (fortement souhaitée).

Vous justifiez d'une formation en gestion, management (idéalement master 2 de management des organisations sanitaires).

Rejoignez‑vous et donnez du sens à votre expertise !

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.