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Un établissement de santé recherche un responsable des carrières pour gérer les ressources humaines et assurer la conformité réglementaire. Ce poste implique la gestion administrative des agents, le suivi des carrières et l'application de la politique sociale. Les candidats doivent avoir une formation en ressources humaines (Master ou Licence) et une expérience dans le domaine. Compétences requises incluent l'aptitude à la conduite de projets, la discrétion professionnelle et la capacité d'analyse.