Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EQUANS France recherche un responsable du Bureau d’Études pour piloter des projets stratégiques et garantir l’excellence technique dans le domaine électrique pour l’industrie nucléaire.
Vous encadrerez une équipe de techniciens et serez l’interlocuteur privilégié des clients, en garantissant la qualité des études et le respect des délais, tout en pilotant les activités et les ressources.
Vous avez le goût du management, l’envie de piloter des projets stratégiques et de garantir l’excellence technique dans un secteur d’exigence ? Donnez un nouvel élan à votre carrière, et prenez les rênes de notre Bureau d’Etudes !
Localisation : Agence Laudun l’Ardoise (30)
Contrat : CDI – A pourvoir dès que possible
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.
Un poste stratégique : Un porte à fort enjeu stratégique, au cœur des décisions de l’agence
Un environnement stimulant : La possibilité de piloter une équipe de 10 personnes engagée et de contribuer à des projets techniques d’envergure.
Des perspectives d’évolution : Une entreprise à taille humaine, intégrée dans un grand groupe, avec de réelles opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous êtes garant(e) de la qualité, des performances techniques
et de l’organisation du Bureau d’Études. Véritable relai entre les projets, les chantiers et les clients, vous assurez le
pilotage des études et l’encadrement de l’équipe, dans un objectif de performance, de respect des délais et de
Formation :Diplôme d’ingénieur en Electrotechnique ou équivalemment
Expérience : Une expérience significative en bureau d’études, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel complexe.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD et CANECO, expertise en électricité multi-spécialités (courant fort/faible, contrôle commande).
Suivi : Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément, à optimiser les processus et à respecter les délais.
Management : Leadership affirmé, encadrement et développement des compétences de l’équipe.
Communication : Capacité à travailler en transversalité et à représenter l’expertise études auprès des clients et partenaires.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la decarbonation de notre économie. Pour cela,nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.Conseils: faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.