Responsable bureau d'études génie des procédés

AYES - Management & Technology Consulting; Aix-en-Provence; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

AYES - Management & Technology Consulting recherche un Responsable Ingénierie procédés pour coordonner les activités Process, Avant-Vente, laboratoire d'essais et bureau d'études. Vous assurez la cohérence entre besoins clients, faisabilité technique et mise en service, en pilotant les ressources d'ingénierie.

Poste basé à Grasse, Lyon ou Aix-en-Provence; expérience 10 ans minimum en ingénierie des procédés, sens du leadership et capacité à dialoguer avec des clients industriels de haut niveau.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en génie des procédés.
• 10 ans minimum dans l'ingénierie des procédés.
• Expérience en avant-vente technique et pilotage d'équipe.

Responsibilities

• Piloter les activités Process et Avant-Vente et qualifier les opportunités.
• Manager le laboratoire d'essais et ses protocoles.
• Diriger le bureau d'études et assurer la cohérence technique.
• Assurer la continuité technique des projets et les mises en service.
• Manager l'équipe Ingénierie et développer les compétences.

Skills

Leadership technique

Gestion d'équipe

Dialoguer avec clients industriels

Analyse technique

Education

Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en génie des procédés

Job description

Spécialiste de la conception et de la réalisation d'unités de procédés pour les industries de la parfumerie, des arômes, des extraits naturels, de la chimie verte et des spécialités chimiques, notre client développe des solutions industrielles sur mesure intégrant extraction, évaporation, distillation et purification.

Véritable référent technique de l'entreprise, vous assurez la cohérence entre les besoins clients, les essais pilotes, la définition des solutions procédés et leur réalisation industrielle.

Vous pilotez l'ensemble des activités d'ingénierie de l'entreprise au travers d'une équipe composée :

• d’1 à 3 ingénieurs process ;
• d’1 technicien de laboratoire ;
• de 2 techniciens/projeteurs du bureau d'études ;

En outre, vous interagissez quotidiennement avec le centre d’ingénierie du Groupe, ainsi qu’avec vos homologues de l’activité dédiée aux marchés pharmaceutiques.

Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la réussite technique des projets.

Finalité du poste

Garantir la pertinence technique, économique et industrielle des solutions proposées aux clients, depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en service, en assurant la coordination de l'ensemble des ressources d'ingénierie (process, essais, études).

Principales responsabilités

Vos responsabilités seront sur 5 volets d'activité :

1. Piloter les activités Process et Avant-Vente

• Analyser les demandes clients et les cahiers des charges.
• Participer à la qualification technique des opportunités commerciales.
• Définir les procédés et les architectures techniques les plus adaptées.
• Réaliser ou valider les bilans matière et énergie.
• Définir les principaux équipements de procédé.
• Superviser les études de faisabilité techniques.
• Établir et valider les estimations budgétaires.
• Piloter la rédaction des offres techniques.
• Apporter un support technique aux chargés d'affaires et à l'équipe commerciale.
• Participer aux réunions techniques et soutenances clients.

2. Piloter le laboratoire d'essais

• Définir les stratégies d'essais en fonction des objectifs clients.
• Superviser les essais pilotes et industriels.
• Valider les protocoles et rapports d'essais.
• Analyser les résultats et définir les paramètres de dimensionnement.
• Garantir la fiabilité des données utilisées pour les offres et les projets.
• Assurer le maintien et le développement des moyens d'essais.
• Contribuer au développement de nouvelles applications et technologies, en vous appuyant sur nos correspondants académiques et nos partenaires.

3. Manager le Bureau d'Études

• Organiser la charge et les priorités du bureau d'études.
• Garantir la qualité des livrables techniques :
• plans d'ensemble ;
• dossiers techniques.
• Veiller à la cohérence des études avec les choix procédés retenus.
• Participer à la standardisation des solutions techniques.
• Développer les méthodes et outils d'ingénierie.

4. Assurer la continuité technique des projets

• Accompagner les équipes projet lors des phases de réalisation.
• Apporter son expertise lors des revues techniques.
• Participer à la résolution des problèmes techniques complexes.
• Superviser les phases de mise en service et les tests de performance.
• Intervenir personnellement sur les démarrages stratégiques ou sensibles.
• Capitaliser les retours d'expérience.

5. Manager l'équipe Ingénierie

• Encadrer et animer une équipe de cinq collaborateurs.
• Définir les priorités et répartir les ressources.
• Développer les compétences techniques de l'équipe.
• Mettre en place des indicateurs de performance.
• Favoriser le partage des connaissances et la capitalisation technique.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur(e) ou Master 2 en génie des procédés, génie chimique ou équivalent.

Expérience

• 10 ans minimum dans l'ingénierie des procédés.
• Expérience significative en avant-vente technique.
• Expérience confirmée de pilotage d'équipe technique.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'installations industrielles, colonnes à distiller, installation industrielles etc.

Compétences techniques

Maîtrise d'une partie significative des technologies suivantes :

• extraction solide-liquide ;
• évaporation ;
• distillation atmosphérique et sous vide (huiles essentielles : souhaité);
• distillation moléculaire ;
• récupération de solvants ;

Capacité à :

• conduire des études de faisabilité ;
• interpréter des essais pilotes ;
• réaliser des chiffrages technico-économiques ;
• dialoguer avec des clients industriels de haut niveau ;
• superviser des mises en service.

Compétences managériales

• Leadership technique reconnu.
• Capacité à arbitrer entre les enjeux techniques, commerciaux et opérationnels.
• Organisation et gestion des priorités.
• Aptitude à faire grandir les équipes.
• Culture du résultat et du service client.

Poste basé à Grasse, Lyon ou Aix en Provence